Las ofertas laborales con salarios desde $5 millones de pesos permanecen disponibles en varias ciudades de Colombia, una cifra que supera el promedio de ingresos mensuales en el país y que despierta el interés de profesionales que buscan mejorar sus condiciones económicas.

Estas oportunidades reflejan una estrategia empresarial orientada a atraer talento con perfiles especializados y experiencia consolidada, mediante propuestas salariales más competitivas. La publicación de convocatorias con este rango de remuneración también evidencia la necesidad de fortalecer equipos en medio de procesos de crecimiento y transformación organizacional.

¿Qué cargos se están requiriendo?

La convocatoria está dirigida a la incorporación de talento en áreas como gestión humana, administración, finanzas, ingeniería, entre otros. Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace y postúlese a la oferta que mejor se ajuste a sus aspiraciones.

A continuación, le presentamos algunas de las vacantes destacadas. Recuerde que el proceso de postulación es 100% gratuito y virtual.

Los salarios superan los $5 millones de pesos, aquí le contamos cómo postularse. Foto: Getty Images/iStockphoto

Jefe de gestión humana – Bogotá D.C.

Empresa: Croydon

Salario: 5.277.000

En este rol es fundamental para liderar el equipo encargado de la administración y liquidación de la nómina de la empresa.

Responsabilidades:

  • Gestionar y supervisar el proceso completo de nómina.
  • Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales fiscales y de seguridad social.
  • Liquidar prestaciones sociales vacaciones horas extras incapacidades y demás pagos al personal.
  • Revisar y conciliar reportes de PILA y demás autoliquidaciones.
  • Liderar y coordinar al equipo de nómina fomentando buenas prácticas y eficiencia.
  • Elaborar informes administrativos y financieros relacionados con nómina.
  • Implementar mejoras en procesos y herramientas de nómina.

Requerimientos:

  • Profesional en administración, contaduría, ingeniería industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
  • Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
  • Dominio de sistemas de nómina (ej.: Siigo SAP Novasoft Kactus).
  • Excel avanzado y habilidades analíticas.
  • Liderazgo organización y trabajo bajo presión.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Gerente comercial digital – Bogotá D.C.

Empresa: Organización Carvajal

Salario: 5.484.000

Como gerente comercial en Carvajal, será el motor que impulsa las relaciones comerciales, desarrollando e implementando estrategias que incrementen los ingresos y fortalezcan nuestro portafolio de clientes, con un enfoque en la innovación y la creación de valor.

Responsabilidades:

  • Identificar y vincular nuevos clientes.
  • Mantener relaciones con clientes actuales.
  • Incrementar ingresos a través de soluciones innovadoras.
  • Asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos.

Requerimientos:

  • Experiencia comprobada en gestión comercial.
  • Habilidades excepcionales en identificación de oportunidades de negocio.
  • Capacidad para desarrollar soluciones que generen valor.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

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Especialista tarjeta de crédito – Bogotá D.C.

Empresa: Banco de Occidente

Salario: 6.000.000 a 6.200.000

Como asesor de tarjetas de crédito empresariales, estará en el centro de las operaciones, ayudando a diseñar estrategias que mejoren la eficiencia y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

  • Planificar y asesorar a clientes empresariales en el uso de tarjetas de crédito.
  • Desarrollar estrategias de pago innovadoras para mejorar la relación con los clientes.
  • Realizar diagnósticos financieros y ofrecer soluciones personalizadas.
  • Contribuir al crecimiento en comisiones y utilidades del departamento.

Requerimientos:

  • Experiencia mínima de 3 años en el sector financiero como especialista en tarjeta de crédito.
  • Conocimientos sólidos en análisis financiero y evaluación de riesgos.
  • Habilidad para gestionar sistemas CRM y análisis de datos.
  • Formación académica en Finanzas, Economía o áreas relacionadas.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Ingeniero funcional – Medellín

Empresa: Prebel

Salario: 6.268.051

Esta posición es fundamental para ofrecer soluciones tecnológicas efectivas que impulsen el mejoramiento continuo y las estrategias de negocio.

Responsabilidades:

  • Gestionar y coordinar proyectos tecnológicos relacionados con SAP ECC.
  • Analizar y documentar requerimientos de negocio para implementar soluciones efectivas.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración de sistemas.
  • Monitorear y resolver incidentes relacionados con procesos y sistemas informáticos.
  • Proporcionar asesoramiento estratégico en mejoras de procesos de negocio.

Requerimientos:

  • Título en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años como ingeniero funcional.
  • Conocimiento avanzado en SAP ECC y herramientas de gestión de proyectos.
  • Habilidad para el análisis de procesos de negocio y documentación técnica.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Jefe comercial – Cali

Empresa. Superpack

Salario: 5.000.000 a 6.000.000

Si tiene experiencia asegurando la rentabilidad y el crecimiento de empresas mediante la captación de clientes, implementación de estrategias comerciales y análisis del mercado, ¡esta oportunidad es para usted!

Responsabilidades:

  • Desarrollar estrategias de prospección y apertura de mercado.
  • Impulsar el crecimiento estratégico de clientes, identificando oportunidades de expansión a través de nuevos servicios.
  • Ejecutar acciones de cobranza estratégica, en coordinación con áreas financieras, en situaciones que requieran intervención directa, asegurando así la liquidez y salud financiera de la organización.
  • Asegurar la trazabilidad y actualización de todo el ciclo comercial en el CRM, desde la generación del lead hasta el cierre del contrato.
  • Garantizar la comunicación permanente con las áreas soporte, durante el proceso de negociación con el fin de mantener alineadas a las áreas.
  • Representar a la compañía en eventos estratégicos de mercadeo a nivel nacional, como ferias, congresos y activaciones.

Requerimientos:

  • Ingeniería industrial, en producción, administración comercial, de empresas, o afines al proceso, preferiblemente con especialización
  • Mínimo 3 años de experiencia en ventas de servicios B2B, ya sea de maquila y/o logística.
  • Habilidades avanzadas en análisis de mercado y generación de propuestas comerciales.
  • Competencia demostrable en captación de clientes y cierre de negocios.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

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