Las compañías del Grupo Argos están buscando más de 430 estudiantes y profesionales para cubrir las convocatorias laborales que actualmente tienen en Colombia, especialmente en los departamentos de Antioquia, Cundinamarca, Magdalena, Risaralda y Valle del Cauca.
De las más de 430 oportunidades de empleo, 90 corresponden a roles de aprendices y practicantes y 260 son posiciones con contratación directa al Grupo Empresarial Argos en Colombia, en donde hoy trabajan más de 13.000 personas y 80 corresponden a oportunidades en otros países.
Dentro de los perfiles más solicitados para Grupo Argos, Cementos Argos, Celsia, Odinsa y Summa se encuentran especialistas contables, en impuestos y procesos de generación de energía solar. También existe una alta demanda de aprendices de salud ocupacional.
Las personas interesadas en aplicar a alguna de estas vacantes disponibles para integrarse al equipo de Grupo Argos pueden conocer los detalles de estas oportunidades de trabajo, postularse y cargar su hoja de vida en el portal jobs.grupoargos.com.
Grupo Argos aseguró que la participación en los procesos de selección y contratación de la organización no tiene ningún costo ni requiere de intermediarios.
“Con el propósito de fortalecer la diversidad e inclusión al interior del Grupo Empresarial Argos, la compañía cuenta con procesos para asegurar convocatorias y canales de reclutamiento no sesgados por estereotipos de género vinculando a mujeres en labores que históricamente no han desempeñado en industrias como la del cemento o la energía”, aseguró la organización.
Desempleo en Colombia bajó, pero se aleja de las cifras de un dígito ¿Qué pasa?
El Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane) entregó este viernes 29 de julio los datos de mercado laboral para junio, y aunque bajó frente al dato del mismo mes de 2021, frente a mayo pasado (10,6 %) registró un incremento y se aleja de una cifra de un solo dígito.
De acuerdo con el Dane, este registro pasó del 10,6 % en mayo al 11,3 % para junio, cerrando el primer semestre de este año lejos de los niveles que se tenían antes de la pandemia. La cifra de población ocupada en Colombia llegó a más de 22 millones de personas, lo que significa que 1,9 millones de ciudadanos recuperaron el empleo.
“Esto significa que tenemos un perfil muy similar al del mes de mayo, donde los pequeños municipios son los mayores aportantes a la reducción de las cifras de desempleo, si se comparan con los registros obtenidos en las grandes ciudades, donde apenas se lograron un poco más de 820.000 empleos”, dijo Oviedo.
Durante el mes de junio, los sectores de la economía que más aportaron a la generación de empleo fueron actividades artísticas, entretenimiento y recreación; industrias manufactureras; alojamiento y servicios de comida, y construcción. Estas aportaron más de cinco puntos porcentuales a la reducción del desempleo.
También se destaca la generación de empleo en agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca salió de terreno negativo y empezó a dar señales de recuperación. Esto se traduce en que el campo colombiano está volviendo a crear puestos de trabajo, aunque a un ritmo bastante discreto.
“Por cada persona que reportó su trabajo en el modo de trabajador por cuenta propia, estamos viendo que dos lo hacen como empleado particular. La posición de empleo particular está favoreciendo principalmente a los hombres, ya que por cada mujer que está en este grupo, dos hombres también ingresaron”, agregó Oviedo.
Pese a que este es un resultado positivo, el Dane resaltó que poco a poco las grandes ciudades del país están perdiendo fuerza en lo que respecta a la generación de empleo y que ya no queda casi nada de la influencia de la covid-19 en el mercado laboral. Por esto se empiezan a ver las problemáticas reales que viven los colombianos a la hora de conseguir trabajo.