Cada vez son más los colombianos que buscan nuevos empleos en el sector público, dada la estabilidad que este puede ofrecer, además de mejores salarios y también la posibilidad de enriquecer la hoja de vida. La Comisión Nacional del Servicio Civil es una de las entidades que permite acceder a este tipo de empleos de manera transparente y a través de concursos.
Recientemente, la entidad lanzó un nuevo concurso de méritos con más de 1.500 empleos. Algunos de estos pueden tener un salario de hasta 11 millones de pesos.
Se trata del Proceso de Selección Territorial 12, que lanzó unas 1.573 vacantes, entre ellas hay 100 destinadas a personas que tengan algún tipo de discapacidad. La convocatoria tiene vacantes tanto en alcaldías, concejos, gobernaciones y otras entidades territoriales en departamentos como Atlántico, Cundinamarca, Huila, Caldas, Risaralda, Bolívar, Meta y Norte de Santander.
Las 1.573 vacantes tienen cargos como asesor, profesional, técnico y asistencial, en las modalidades de ascenso general, ascenso discapacidad, ingreso e ingreso discapacidad.
Entre los empleos que hay disponibles dentro de la convocatoria se encuentran los siguientes:
- Técnico operativo en la Gobernación de Norte de Santander: salario de $4.015.183
- Profesor universitario en la Alcaldía de Neiva: salario de $6.112.262
- Auxiliar de servicios generales en el Concejo Municipal de Mosquera: salario de $3.131.107
- Conductor Mecánico en la Alcaldía de Girardot: salario mínimo
- Profesional especializado en administración, derecho, economía: salario de $11.284.767.
Para consultar las vacantes, lo que deberá hacer es entrar a la plataforma SIMO de la CNSC.
Luego deberá registrar sus datos personales y cargar los documentos de su hoja de vida. Luego busque en la barra el proceso Territorial 12.
Luego revise cada una de las ofertas allí publicadas y postúlese a las que crea que encajan con su perfil, no sin antes analizar las condiciones laborales expresas, como sueldo y tipo de contrato.