Después de varias reuniones entre representantes de la Secretaría de Educación de Pereira y el sindicato de educadores, se logró llegar a un acuerdo que permite el retorno a partir de la fecha, a las instituciones educativas oficiales de la capital de Risaralda.
De acuerdo con la administración municipal, el proceso que incluyó cuatro mesas de negociación, con la participación de delegados o representantes del Sindicato de Educadores de Risaralda, la Unión Sindical de Directivos de la Educación, el Sindicato de Empleados y Trabajadores de la Educación Nacional, la Central Unitaria de Trabajadores y la Asociación de Directivos de Risaralda, permite el retorno a clases de 63.000 estudiantes que se encuentran matriculados en las instituciones educativas oficiales en la jornada de la mañana, tarde y única.
Destacan que otros de los compromisos alcanzados entre las partes son:
- Garantía en la vinculación del mismo número de personal administrativo y de servicios generales contratados en la vigencia 2022 en las instituciones educativas, proceso que ya avanza en 90 %. Se cuenta con un avance significativo en materia de contratación de personal, no obstante, se revisarán los casos puntuales de algunas instituciones que por alguna razón requieran la revisión con su consejo directivo.
- La Secretaría de Educación tramitará la derogatoria de la resolución No 0638 de 2022 que estableció unos parámetros para la evaluación de docentes provisionales e instalará una mesa para revisar el nuevo acto administrativo que regirá para la vigencia 2023.
- La Secretaría de Educación concederá permiso sindical para la participación de los docentes en las mesas zonales que serán organizadas por el Sindicato de Educadores del Risaralda (SER), el próximo lunes 6 de marzo del 2023.
- Se establecen acuerdos en fechas para solucionar casos particulares de algunas instituciones educativas en materia de contratación de personal al 28 de febrero de 2023.
En este último punto se hace claridad que el caso de docentes de la Institución Educativa Manos Unidas sede Remanso se tiene para el 3 de marzo, donde se espera que lleguen los primeros profesores que hacen falta y que serán vinculados por la plataforma de méritos Sistema Maestro del Ministerio de Educación Nacional.
Adicionalmente, se tiene el tema del transporte escolar rural, cuyo proceso avanza en las plataformas de contratación nacional para ser adjudicado sobre la segunda semana del próximo mes de marzo.
Con relación al proceso de contratación del personal administrativo en las instituciones educativas oficiales de Pereira, el último reporte oficial de la Alcaldía indica que, como plan de contingencia, entre el 13 al 17 de febrero fueron contratadas 37 aseadoras más como refuerzo, e ingresaron 41 auxiliares operativos para apoyo a la gestión.
“Este personal es complemento al de planta, que está conformado por 76 aseadoras vinculadas en las diferentes instituciones educativas desde el 16 de enero, es decir que se cuenta con más de 168 aseadoras en total”.
En el tema del personal administrativo, destacan que Pereira cuenta con una planta administrativa aprobada por el Ministerio de Educación Nacional de 239 personas, la cual, por la cantidad de instituciones educativas oficiales de la ciudad, resulta insuficiente. “Por este motivo, la Secretaría de Educación adelanta cada año el proceso de contratación directa, a través de la modalidad de prestación de servicios, para complementar el apoyo a la gestión”, explicaron.
Por último, reportan que “la Secretaría de Educación cuenta, desde el pasado 16 de enero, fecha en que se activó el calendario académico, con 239 personas nombradas, quienes laboran en las instituciones educativas oficiales como profesionales, técnicos, auxiliares administrativos, auxiliares de servicios generales, celadores y conductores; quienes se suman al que ya está vinculado por contratación directa”.