Trabajo informal

La ministra puso sobre la mesa la propuesta de que las empresas asuman la obligación de las pensiones y la salud de los empleados que laboran por horas. Asegura que Rappi y otras plataformas deben pagar seguridad social.

Dentro de 60 años las nuevas generaciones de colombianos leerán en las enciclopedias virtuales que, gracias a los buenos oficios de Juan Manuel Santos, el país se evitó 2.000 muertos anuales por motivos de la guerra. Leerán que en reconocimiento a esos buenos oficios le fue otorgado un premio Nobel de Paz. De Uribe dirán todo lo que el país sabe y lo que aún falta por saberse.

Que más de la mitad de la fuerza laboral colombiana tenga como base el rebusque, nos permite inferir que el Estado hace muy poco por la creación y fomentación de empleos, lo que a su vez explica por qué solo el 30 por ciento de los ciudadanos cotiza pensión y el 70 jamás podrá pensionarse.

América Latina y el Caribe registró un importante avance desde el año 2000, al disminuir el número estimado de trabajadores infantiles de 20 millones a 10.5 millones.

En la conmemoración del Día del Trabajador le mostramos los oficios tradicionales que están desapareciendo en el mundo tras la aparición de nuevas tecnologías e invenciones.

Cuando entendemos que la formalidad, más que un estado, es un proceso, y más que una condición binaria (se es o no se es formal) es una escala con matices, donde muchísimas empresas cumplen algunos requisitos de ley pero no otros; cuando comprobamos que la gran mayoría de los actores informales lo son más por necesidad, desconocimiento o circunstancias, que por una intencionalidad de violar las leyes.

Yahoo deja de ser una firma independiente, baja el trabajo informal en el país y el nuevo recargo nocturno en las noticias de economía.

Con esta adquisición, Santander, que tendrá que ampliar su capital, se convierte en el mayor banco español en materia de préstamos y depósitos, con 17 millones de clientes. Lea esta y otras notas del mundo de los negocios.

Un proyecto de ley podría beneficiar con una hora extra más a miles de trabajadores colombianos. Solo le falta un debate para convertirse en ley.

Un estudio realizado por el Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia, evidencia que en el país los trabajadores están sobreeducados.