Son quince 15 días de vacaciones remuneradas, los cuales se pueden tomar consecutivos o fraccionados teniendo seis (6) días continuos. | Foto: Archivo Particular

Prestaciones

¿Qué tener en cuenta a la hora de pedir las vacaciones?

Las vacaciones laborales son un derecho que tiene todo trabajador como descanso remunerado por haber trabajado un determinado tiempo. Por eso, es importante tener claras las condiciones y formas en que se pueden disfrutar de ellas.

6 de diciembre de 2011