Este es el comunicado de Caracol Televisión:
Bogotá D. C., 1 de abril de 2026. En cumplimiento del compromiso anunciado por el presidente de Caracol Televisión, Gonzalo Córdoba, la compañía informa la puesta en marcha de una comisión independiente que adelantará una investigación autónoma sobre la cultura institucional y los protocolos de prevención de acoso sexual y violencia de género en el canal.
El objetivo será analizar las dinámicas organizacionales y formular recomendaciones que generen mejoras y fortalezcan los mecanismos de prevención, atención y protección frente a este tipo de conductas. Este proceso busca garantizar la rendición de cuentas en todos los niveles, asegurando que dichos hallazgos se traduzcan en una transformación cultural profunda, real y sostenible en el tiempo.
La comisión estará presidida por Catalina Botero Marino, abogada experta en derecho constitucional, exmagistrada auxiliar de la Corte Constitucional y exrelatora para la Libertad de Expresión de la CIDH; e integrada por Alejandra Negrete Morayta, abogada experia en género y justicia, excomisionada nacional para prevenir la violencia contra las mujeres en México y exprocuradora federal de la defensa del trabajo: Mia Perdomo, psicóloga y CEO de Aequales, empresa de consultoria especializada en el cierre de brechas de género en el ambilo corporativo; y Carlos Alfonso Negret, abogado y exdefensor del pueblo de Colombia, reconocido por su liderazgo en la defensa de los derechos de las víctimas y la institucionalidad.
Este equipo contará con plena independencia y autonomía técnica. Su trabajo no estará subordinado a directivos ni a consideraciones reputacionales, y dispondrá de los recursos necesarios para desarrollar una investigación rigurosa y transparente.
El proceso se regirá por principios de perspectiva de género, confidencialidad, debido proceso, no revictimización y protección frente a represalias, garantizando condiciones seguras para quienes deseen aportar información.
A partir de sus hallazgos, la comisión propondrá una hoja de ruta que incluirá el fortalecimiento de los canales de denuncia, medidas de protección, formación obligatoria y mecanismos de seguimiento para asegurar cambios sostenibles.
Con esta decisión, Caracol Televisión reafirma su compromiso con la construcción de un entorno laboral seguro y con el fortalecimiento de una cultura basada en el respeto, la integridad y la confianza.
Las personas interesadas en contactar a la Comisión para aportar información, pueden hacerlo en el siguiente enlace: https://www.carapolty.com/comision