Una segunda jornada de la mesa tripartita convocada por el Ministerio de Trabajo, con participación de la subdirectiva del Meta, de la Unión Sindical Obrera, y las empresas del sector petrolero, concluyó este viernes sin que se lograra un acuerdo en el conflicto laboral.
Aunque se intenta promover el diálogo, para tratar de llegar a un punto medio en la situación, derivada de la solicitud de la USO —Meta—, de reinterpretar el pago correspondiente al trabajo en días dominicales, entre otras peticiones, se habrían presentado actos reprochables, como la de acciones dirigidas contra quienes se oponen a la controversia laboral.
Según el gremio Campetrol, que representa a algunas empresas que operan en la zona, en vez de canales de diálogo técnico, jurídico e institucional, se han utilizado bloqueos y ya en el Meta han sido afectados 16 equipos de taladro y alrededor de 1.120 trabajadores.
Desde la perspectiva de las empresas, en la mesa tripartita presentaron propuestas de facilitación en la negociación, de manera que se puedan restablecer las operaciones, proteger el empleo y contribuir a la superación de la situación, argumentaron.
Todo, porque a juicio de las compañías, lo que está en juego son los trabajadores, los contratistas, las comunidades y las empresas de los municipios de Acacías, Guamal y Castilla La Nueva.
“Las compañías expusieron ante la mesa los soportes, medidas y actuaciones implementadas, evidenciando el cumplimiento de las obligaciones legales, en temas de descanso dominical, habitualidad, horas extras, turnos de trabajo y demás disposiciones contractuales aplicables, así como su disposición permanente al diálogo institucional".
Pero la organización sindical tiene otra visión y, de hecho, presentó sus planteamientos ante la mesa. En una reciente entrevista con SEMANA, el presidente de la USO, Martín Ravelo, manifestó que luego de 25 días no habían logrado resolver un solo punto del pliego de peticiones, especialmente los relacionados con el fortalecimiento del portafolio de inversiones en el negocio tradicional de petróleo y gas.
En la nueva jornada de intento de diálogo, las empresas manifestaron que, “pese a los esfuerzos realizados, las posiciones de las partes continúan siendo significativamente distantes y, al cierre de la jornada, no fue posible alcanzar acuerdos que permitieran el retorno inmediato a la normalidad operativa”.
Las compañías no vislumbran posibilidades cercanas para lograr un acuerdo y una solución definitiva de la situación. No obstante, a fin de seguir explorando alternativas dentro de los canales institucionales de diálogo, las partes tendrán un nuevo espacio en una mesa tripartita, establecido para el 9 de junio de 2026.