Un nuevo año trae consigo una serie de incrementos para los trabajadores colombianos, dado que al finalizar el año se conoce tanto el salario mínimo legal que regirá el siguiente como la cifra de inflación del año que termina, dos indicadores claves que permiten saber cómo se darán los incrementos el siguiente año en distintos rubros.
Tras la definición del salario mínimo, también se ajustó el auxilio de transporte que reciben los colombianos. Sin embargo, también se hizo una modificación en el auxilio de conectividad, que muchos reciben, pero que pocos conocen.
Este auxilio de conectividad surgió desde la pandemia por covid-19, cuando miles de trabajadores tuvieron que empezar a trabajar desde su casa a través de un computador y una conexión a internet, que inicialmente pagaban de sus bolsillos.
Entonces, se formularon dos escenarios: uno en el que ciertas empresas renombraron el subsidio de transporte como subsidio de conectividad para seguir pagándolo y otro en el que ciertas organizaciones transformaron sus contratos laborales de modalidad presencial a la de teletrabajo, lo cual abrió la puerta a un pago de conectividad para que fuera la compañía la que asumiera ese gasto del hogar del empleado, tal como asumía el subsidio de transporte.
Aunque el auxilio se planteó en la pandemia, en ese momento hubo varios vacíos, que luego de la Ley 2466 de 2025, de reforma laboral, se formalizaron oficialmente. Esta normativa estableció de manera permanente el auxilio de conectividad para muchos.
Así que hoy, este es un pago obligatorio para quienes tienen un contrato laboral bajo la modalidad de teletrabajo y que tienen ingresos dentro de los límites definidos por la ley.
¿De cuánto es el valor del auxilio de conectividad?
Es importante saber que este auxilio de conectividad está directamente relacionado con el auxilio de transporte. Este es fijado anualmente mediante un decreto. El auxilio de conectividad solo se reconoce cuando no existe desplazamiento al lugar de trabajo, dado que las labores se hacen de manera remota.
Para 2026, los trabajadores que tienen esta modalidad de contrato en teletrabajo recibirán un auxilio de conectividad de $ 249.095.
Requisitos para recibir el auxilio de conectividad
Este beneficio se otorga a quienes devengan hasta dos salarios mínimos legales vigentes, que para 2026 equivale a un aproximado de $ 3.501.810.
Si supera el valor, no podrán acceder al auxilio. Tenga en cuenta que el auxilio de conectividad nunca se podrá acumular o sumar al de transporte.