Los primeros meses del año se ven marcados por diversos pagos que deben realizar las empresas del país. Uno de estos es la consignación de las cesantías y los intereses generados por las mismas.
En primer lugar, debe señalarse que las cesantías son un ahorro que realiza el empleador a favor del trabajador, con el fin de proporcionarle un recurso económico en caso de quedar desempleado. En Colombia, la ley establece que las cesantías deben consignarse anualmente a una cuenta individual de cesantías, que está a nombre del trabajador.
La consignación que deben realizar las empresas y los empleadores del país tiene como fecha máxima el 14 de febrero de 2026. Cada uno de los empleados recibirá el monto correspondiente en el fondo de cesantías al que esté adscrito.
Si el trabajador finaliza su vínculo laboral antes del 14 de febrero, el empleador deberá abonar las cesantías correspondientes a los días trabajados en el año anterior, junto con los intereses acumulados hasta la fecha de terminación del contrato.
Es importante recordar que si el empleador no efectúa el pago oportuno de las cesantías, se expone a penalizaciones y a posibles reclamaciones legales por parte del trabajador. En tal situación, el empleador podría ser sancionado con una multa y obligado a cubrir los intereses correspondientes.
Asimismo, el trabajador tiene la facultad de reclamar el abono de las cesantías directamente ante las autoridades laborales competentes.
“La indemnización moratoria consagrada en el numeral tercero del artículo 99 de la Ley 50 de 1990 tiene origen en el incumplimiento de la obligación que tiene el empleador de consignar a favor del trabajador en un fondo autorizado el auxilio de cesantía. Luego, se trata de una disposición de naturaleza eminentemente sancionadora. Como tal, su imposición está condicionada, como ocurre en la hipótesis del artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo”, señala la Función Pública a través de su portal web.
¿Cómo conocer su fondo de cesantías?
Por otra parte, si una persona no conoce la entidad en la cual está registrado, puede hacerlo por medio del portal https://ruaf.sispro.gov.co/TerminosCondiciones.aspx, puede realizar la búsqueda utilizando sus datos básicos de identidad.
Con esta información, las personas podrán dirigirse al sitio web de cada una de las entidades y, mediante un registro, conocer todos los beneficios a los cuales tienen derecho y el saldo actualizado de sus cesantías con corte a diciembre de 2025.