No son solo los “megaricos”, como los llamó el presidente Gustavo Petro, son los que se verán afectados de manera negativa por la trepada del salario mínimo. Si bien se trata de una excelente noticia para quienes tienen empleos formales y devengan esa suma, unos 2,4 millones de personas según el Dane, quienes ganan más o no tienen un contrato laboral, tendrán que percibir alzas de esa proporción en los gastos, sin tener un aumento igual en sus ingresos.
El presidente Gustavo Petro anunció este lunes 29 de diciembre que el monto del incremento del mínimo será del 23,7 %, una cifra que se traduce en que ese valor será de $1.746.882, y con auxilio de transporte quedará en $2.000.000.
La cifra impactará una serie de productos y servicios en las próximas semanas, pues son decenas de elementos los que se indexan con base en el mínimo. “El regalo de Navidad del presidente, todo más caro a partir del 1.º de enero de 2026”, escribió el empresario Mario Hernández.
Estos son algunos de los costos que irremediablemente van a aumentar:
Colegios: las matrículas y pensiones de los niños están reguladas por el Ministerio de Educación, pero los costos de estos planteles educativos se impactan mucho por el salario mínimo, dado que tienen que contratar numeroso personal para su funcionamiento. El Ministerio de Educación fijó el incremento para matrículas, pensiones y otros cobros en colegios privados en 2026, entre el 5,26 % y el 9,1 %, según el régimen de calidad del colegio, la permanencia de los estudiantes en el sistema educativo, estrategias de inclusión para niños y niñas con discapacidad y el reconocimiento salarial a los docentes. Con un aumento del mínimo del 23 %, es probable que muchos planteles suban el máximo posible por las reglas establecidas.
Las cuotas de administración de los edificios: se trata de una suma que se acuerda en la reunión de copropietarios y que está en gran medida tasada por el valor de los salarios de la seguridad privada con la que cuentan los edificios o conjuntos residenciales. Algunos edificios notificaron que la cuota de administración debe subir con el valor del salario mínimo para mantener el personal. Se anticipa que muchas urbanizaciones comenzarán a automatizar de manera más rápida la seguridad.
Los empleados domésticos: en Colombia, muchas familias de clase media cuentan con el apoyo de trabajadores en su hogar. El valor de aseadoras, niñeras, empleadas del servicio, que usualmente ganan el mínimo, subirá, pero el de sus jefes probablemente no tendrá el mismo incremento. El costo de ese trabajador no es lo que dijo Petro únicamente, pues sumando prestaciones, el valor llega a casi 3.000.000 mensuales.
Así, las cosas, el valor total es el siguiente:
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Salario mínimo | $1.746.882 |
| Auxilio de transporte | $256.118 |
| Seguridad Social | $367.230 |
| Parafiscales | $157.219 |
| Prestaciones sociales | $381.344 |
| TOTAL | $2.908.793 |
La vivienda de interés social: se trata de uno de los temas más sensibles en materia de aumentos. Ese tipo de viviendas se tasan con el valor del salario mínimo. Un estudio del Banco Popular había mostrado cuánto se había disparado el valor de una de estas casas o apartamentos durante el Gobierno de Gustavo Petro, “donde se proyecta un incremento acumulado de 78 millones de pesos para VIS y 52,2 millones para VIP, lo que implicaría una variación del 48,6 %”. Las cifras eran proyectadas con un aumento del 11 % y terminó siendo más del doble.
Los bienes y servicios: como explica el exministro José Manuel Restrepo, al final, el valor de un mínimo del 23 % terminará siendo trasladado al consumidor. Por lo tanto, se anticipa que la comida, los restaurantes, los servicios de entretenimiento y, en general, todo lo que necesite personal para su operación podrá subir de precio. El efecto inflacionario que tendrá la medida está hasta ahora por verse.