Junio es uno de los meses más esperados por miles de trabajadores colombianos, dado que llega un dinero extra a la cuenta. Se trata de la prima de servicios, que es una prestación social obligatoria en Colombia que equivale a 15 días de salario por semestre laborado (30 días por año). Su pago es responsabilidad del empleador.

Sin embargo, muchos desconocen algunas directrices referentes a la prima, como lo es cuándo la pagan, qué trabajadores deben recibirla y cuánto consignan. Aquí le contamos varios detalles respecto a esta prestación social.

La prima de servicios representa un ingreso adicional que muchos aprovechan para organizar sus finanzas. Foto: Suministrada por Comfandi

Lo primero que debe saber es exactamente qué es la prima de servicios. Esta es una prestación social obligatoria que equivale a 30 días de salario, pagados en dos cuotas: el 50 % en el primer semestre y el 50 % en el segundo, según lo establece el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo.

Respecto a la fecha en la que pagan la prima de mitad de año, es importante que sepa que antes del 30 de junio su empleador debe pagar la prima de mitad de año. Esta fecha es obligatoria para los empleadores, y si no se cumple, los trabajadores pueden acudir al Ministerio de Trabajo para exigir sus derechos.

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Para calcular la prima, debe primero saber si su salario es fijo o variable. El salario fijo es una cantidad de dinero garantizada y predecible que se paga periódicamente (quincena, mes), independientemente de la productividad. El salario variable, por su parte, fluctúa de acuerdo con el desempeño, los resultados, las ventas o las metas alcanzadas por el empleado.

Conocer fechas, cálculos y condiciones de pago puede evitar dudas sobre esta prestación laboral. Foto: Álvaro Tavera

La operación que debe hacer para calcular la prima es la siguiente: (Salario mensual × Días trabajados) ÷ 360.

En el caso en el que, además del salario, reciba también comisiones, horas extras o un porcentaje de ventas, primero calcula su salario promedio, sumando todos sus ingresos mensuales y dividiéndolos por seis. Después, aplica la misma fórmula usando ese promedio como base.

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Los expertos aconsejan siempre en no esperar a que la prima llegue, sino que sepa desde antes que llegue en qué la va a utilizar, para que haga un uso inteligente de ella.

Miles de trabajadores esperan la prima de mitad de año mientras planifican cómo utilizar este dinero extra. Foto: Getty Images/iStockphoto