El Grupo Argos informó que tiene una vacante en su compañía para supervisar, ejecutar y verificar todas las actividades relacionadas con la gestión e integración de servicios de plataforma (almacenamiento, base de datos, servidores), para determinar el nivel de capacidad y disponibilidad de estos servicios, garantizando el óptimo desempeño de la operación.

Responsabilidades del cargo

  • Ejecutar y supervisar la operación de plataforma (almacenamiento, base de datos, servidores), con el fin de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio para cada una de las funciones y ambientes.
  • Estudiar y compilar los requisitos de capacidad y disponibilidad de la plataforma (almacenamiento, base de datos, servidores).
  • Inspeccionar los riesgos asociados a la capacidad y disponibilidad de la plataforma, con el fin de asegurar su identificación y gestión oportuna.
  • Formular el plan de capacidad de la plataforma del grupo, para verificar si está acorde o excede las necesidades actuales y futuras del negocio.
  • Estudiar y priorizar todos los eventos de infraestructura de plataforma que se presenten y tomar acciones apropiadas para gestionarlos.
  • Realizar el aprovisionamiento y la medición de los servicios de plataforma (almacenamiento, base de datos, servidores).
Los ingenieros están siendo muy solicitados por importantes empresas. Si quiere conocer más ofertas, ingrese al portal de empleos de SEMANA: https://www.semana.com/empleos/ | Foto: Semana

Responsabilidades del cargo:

Formación

Pregrado en Sistemas o Electrónica.

Conocimiento técnico y certificaciones:

Certificación ITIL v3, conocimiento de aplicaciones de TI, infraestructura, plataformas, data centers y entrega de servicios.

Herramientas de gestión de eventos y monitoreo. Conocimiento en los procesos de capacidad.

Área de experiencia:

Experiencia de 3+ años en gestión de infraestructura, plataforma y/o telecomunicaciones.

Experiencia de 3+ años en bas plataforma (almacenamiento, base de datos, servidores

Idiomas:

Inglés - B2.

Competencias:

Corporativas

  • Autodesarrollo.
  • Calidad de las decisiones.
  • Valora las diferencias.
  • Cultiva la innovación.

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia: 3 años de experiencia.

Nivel de estudios: profesional.

Ciudad de residencia: Medellín.

Salario: $6.647.960.

Equipo gestión de la información (automatización y migración).

Central Cervecera abrió vacantes laborales. Aplique a estas ofertas y conozca otras a través de: https://www.semana.com/empleos/ | Foto: Semana

Descripción de la vacante:

Si te apasiona la gestión de la información, la automatización, asegurar la migración de información con eficiencia y calidad, este reto es para ti.

Responsabilidades:

Asegurar el cumplimiento efectivo y eficiente de los procesos de captura, validación y consolidación de la información requerida para el inicio de los procesos de afiliación y traslados, diseñando, implementando y soportando mejoras continuas, a través de herramientas digitales.

Diseñar, desarrollar e implementar soluciones integrales en las actividades de captura, validación y consolidación de la información requerida para los procesos de afiliación y traslados, a través de herramientas digitales, garantizando un modelo operativo eficiente de cara al cliente interno y externo.

Soportar, mantener y evolucionar los cambios implementados en los procesos de afiliación y traslado, garantizando la continuidad de estos.

Diseñar e implementar la estrategia de migración de los diferentes repositorios de información hacia el repositorio central, con el fin de generar centralización, trazabilidad, eficiencia y calidad en la información.

Requisitos:

1 año de experiencia en automatización de procesos y migración de datos e imágenes.

Formación académica: último semestre o profesional graduado en carreras administrativas, ingenierías (preferiblemente) o afines.

Conocimientos técnicos: habilidades digitales, RPA, BPM, herramientas low code (Knime, Power BI), Migración de datos e imágenes.

Condiciones laborales:

  • Contrato indefinido.
  • Compensación: salario básico $2.300.000, prima extralegal en junio, diciembre y vacaciones.
  • Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio.
  • Programa de reconocimiento integral.
  • Plan de formación y desarrollo.
  • Somos una empresa incluyente y diversa, que le apuesta al desarrollo de su talento, a la innovación permanente y al aprendizaje constante. ¡Gracias por querer ser parte de nuestro equipo!