En la actualidad, las empresas que priorizan el desarrollo de su capital humano, alineando su estrategia de talento con los objetivos del negocio, alcanzan mayores niveles de competitividad, innovación y adaptación al cambio. Ísimo, cadena de tiendas enfocada en ofrecer productos de mercado y farmacia a precios accesibles, es un buen ejemplo de ello. Su apuesta por el crecimiento organizacional y el fortalecimiento de su equipo de trabajo se traduce en múltiples oportunidades laborales disponibles en todo el país.
A continuación, le presentamos algunas de las vacantes destacadas, dirigidas a perfiles diversos y con distintos niveles de experiencia.
¿Cómo postularse?
Los interesados pueden aplicar de forma gratuita ingresando a este enlace, donde encontrarán ofertas ajustadas a sus intereses y trayectorias profesionales.
Agente servicedesk
Lugar: Barranquilla, Atlántico
Salario: $ 2.600.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Su principal misión será garantizar un soporte técnico de primer nivel, monitoreando y admitiendo incidencias que puedan surgir en el entorno corporativo, CEDIS y tiendas.
Responsabilidades:
- Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales.
- Monitorear y admitir incidencias en sistemas de información.
- Atender solicitudes y consultas de usuarios con eficacia.
- Configurar y solucionar problemas en conexiones LAN/WAN.
- Gestionar el funcionamiento de POS datafonos y PDT.
- Garantizar la correcta configuración de equipos alámbricos e inalámbricos.
Requerimientos:
- Tecnólogo en sistemas o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico.
- Conocimiento en sistemas de información como POS datafonos y PDT.
- Experiencia en configuración de redes LAN/WAN.
- Habilidad para solucionar problemas de impresoras y otros periféricos.
- Manejo SIESA.
Supervisor de tienda
Lugar: Chía, Cundinamarca
Salario: $ 1.954.721
Tipo de contrato: Término indefinido
¿Tiene experiencia en el mundo del retail y busca una oportunidad para crecer profesionalmente? Únase a Ísimo como supervisor de tienda, donde podrá liderar un equipo dinámico y contribuir al éxito de la tienda.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de la tienda.
- Garantizar una excelente atención al cliente.
- Gestionar el manejo de dinero y la operación de la caja registradora.
- Monitorear y reportar los indicadores clave (KPI) para asegurar el cumplimiento de objetivos.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo para maximizar su desempeño.
Requerimientos:
- Técnico o Tecnólogo en Administración, Servicio al Cliente, Ventas y Mercadeo o áreas afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en ventas o retail preferiblemente en Hard discount.
- Experiencia en administración de dinero y manejo de caja registradora.
- Habilidad para liderar equipos y comunicarse efectivamente.
Especialista de expansión en retail
Lugar: Bogotá D.C.
Salario: $ 5.028.600
Tipo de contrato: Término indefinido
Como especialista de expansión, tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, utilizando sus habilidades analíticas para tomar decisiones clave que impulsarán el éxito.
Responsabilidades:
- Programar trabajos de campo para la captación de inmuebles.
- Contactar propietarios para negociar mejores condiciones.
- Analizar zonas para identificar ubicaciones estratégicas.
- Investigar el mercado para comprender dinámicas y tendencias.
- Revisar que los inmuebles cumplan especificaciones técnicas.
- Negociar valores de arrendamiento según estándares de la compañía.
- Presentar locales al Jefe de expansión para validación.
- Consolidar documentación legal para contratos.
- Recibir y entregar locales según procesos de la compañía.
Requerimientos:
- Mínimo 2 años de experiencia en inmobiliaria y 1 en comercio.
- Habilidades de orientación al detalle y análisis de datos.
- Conocimiento en interpretación de planos deseable.
Tenga en cuenta que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Analista de trade marketing
Lugar: Medellín, Antioquia
Salario: $ 3.500.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Trabajará en estrecha colaboración con la jefatura nacional y la gerencia comercial para asegurar el cumplimiento del calendario comercial, gestionar la red local de proveedores BTL e implementar programas mensuales de activaciones en tienda.
Responsabilidades:
- Ejecutar estrategias de comunicación y promoción.
- Gestionar red de proveedores locales BTL.
- Implementar calendario comercial regional.
- Coordinar activaciones mensuales en tienda.
- Asegurar posicionamiento y visibilidad de marcas propias.
Requerimientos
- Conocimiento en trade marketing: Estrategia de punto de ventas, promociones y diseño de campañas orientadas al cliente.
- Conocimiento en merchandising: Layout, planograma, gestión de espacios.
- Capacidad para interpretar indicadores como rotación de inventario, crecimiento de ventas por campañas, entre otros.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.