Con la llegada de 2026, se dio inicio a diversos cambios en el sistema pensional del país. Desde el 1 de enero, las mujeres que busquen completar su proceso tendrán nuevos beneficios.
En primer lugar, Colpensiones, uno de los fondos de pensión con más usuarios en el país, destacó que para 2026 se reducirá el número de semanas necesarias para que las mujeres accedan a su jubilación.
Desde este año, se requerirán 1.250 semanas para iniciar el trámite que permita la inclusión en la base de datos para los pagos de las mesadas pensionales.
“Por eso, a partir del 1 de enero de 2026, el número de semanas requeridas para que las mujeres accedan a la pensión de vejez comenzará a disminuir de manera gradual. El cambio inicia con 1.250 semanas en 2026 y se reducirá año a año hasta llegar a 1.000 semanas en 2036. Asimismo, pensando en el bienestar y la tranquilidad futura de las personas, la entidad invita a los afiliados/as a informarse y aprovechar la Oportunidad de Traslado, establecida en el artículo 76 de la Ley 2381 de 2024”, señala Colpensiones.
Traslado de régimen de pensiones
Colpensiones señaló, por medio de un comunicado de prensa, los requisitos para poder acceder al cambio de régimen de pensiones:
- Mujeres: 47 años o más y mínimo 750 semanas cotizadas.
- Hombres: 52 años o más y mínimo 900 semanas cotizadas.
Es obligatorio realizar la doble asesoría para comparar las proyecciones y tomar una decisión informada y conveniente para el futuro.
¿Qué es la doble asesoría?
La doble asesoría pensional es un mecanismo implementado en Colombia que tiene como objetivo garantizar que los trabajadores tomen decisiones informadas y conscientes sobre su futuro pensional, especialmente al considerar un traslado entre regímenes pensionales.
El proceso de doble asesoría consiste en recibir atención personalizada por parte de ambos sistemas de pensiones.
En otras palabras, si un afiliado quiere cambiar de un fondo privado a Colpensiones (o viceversa), debe programar y participar en dos sesiones de asesoramiento: una en el fondo al que está inscrito y otra en el régimen al que desea trasladarse.
En estas consultas, se le informa al afiliado, teniendo en cuenta su historial laboral, las proyecciones de su pensión y las particularidades de cada sistema, sobre las consecuencias de hacer el cambio o de mantenerse en su régimen actual.