La prima de servicios es uno de los pagos más esperados en el año por los trabajadores colombianos. Estos son los montos y las fechas establecidas para este beneficio económico de los colaboradores en este 2026.
Igual que, como ha sido en todos los años, la prima de servicios deberá ser consignada por las empresas antes del 30 de junio de 2026.
Algunas compañías realizan el desembolso desde la primera o segunda semana del mes, pero el plazo máximo sigue siendo el último día de junio.
La prestación está contemplada en el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo y equivale a 30 días de salario por año trabajado, divididos en dos pagos: uno en junio y otro en diciembre. Este segundo pago deberá hacerse antes del 20 de diciembre de 2026.
¿Cómo calcular cuánto dinero recibirá?
El valor depende del salario y del tiempo trabajado durante el semestre. Si la persona trabajó menos de seis meses, el pago será proporcional al tiempo laborado. Para calcular el valor que se le consignará al trabajador, se aplica esta fórmula:
(Salario + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360.
Por ejemplo, un trabajador que gane el salario mínimo de 2026 ($1.750.905) y reciba auxilio de transporte por $249.095, podría recibir cerca de $1.000.000 por concepto de prima de servicios este junio si trabajó el semestre completo.
¿Quiénes tienen derecho a recibir la prima?
La prima aplica para trabajadores que tengan contrato laboral formal, tanto a término fijo como indefinido. También cobija a:
- Empleados domésticos
- Conductores de servicio doméstico
- Trabajadores por días
- Empleados de fincas y labores del hogar.
Aunque es un derecho de los trabajos formales, no incluye a los colaboradores que trabajen bajo un contrato por prestación de servicios, honorarios y modalidades freelance o informales.
¿Qué pasa si la empresa no paga?
El Ministerio de Trabajo ha advertido que el incumplimiento puede generar sanciones económicas para el empleador.
Las multas pueden ir desde 1 hasta 5.000 salarios mínimos legales vigentes, dependiendo de la gravedad del caso. Además, un juez laboral podría ordenar indemnizaciones por mora.
La prima de junio se ha convertido en uno de los ingresos más importantes para las familias colombianas. Expertos recomiendan usar este dinero para ahorro, pago de deudas o gastos prioritarios, especialmente en un contexto donde los hogares enfrentan mayores presiones económicas y aumento en costos de vida.