Actualmente, en Colombia se están implementando medidas para promover la formalización laboral, lo que significa garantizar a los trabajadores condiciones justas, seguras y con todos los beneficios de ley. Como reflejo de este esfuerzo, hoy se encuentran disponibles más de 115.000 vacantes en distintos sectores y regiones del país.

Desde cargos operativos hasta profesionales especializados, las oportunidades están abiertas para quienes buscan ingresar al mercado laboral formal o mejorar su situación actual.

¿Cómo postularse a estas ofertas?

Si está interesado en acceder a alguna de estas oportunidades, solo debe ingresar a este enlace, crear un perfil profesional completo y aplicar a las vacantes que se ajusten a su perfil.

Recuerde: el proceso es completamente gratuito y lo puede hacer de manera virtual.

Los interesados pueden postularse a través de la sección de Semana Empleos. | Foto: Stock

Técnico experto en montacarga – Ibagué

Empresa: Nases

Salario: $ 2.875.000

El candidato ideal debe ser un especialista en montacargas con al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada, incluyendo montacargas y maquinaria amarilla.

Responsabilidades:

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a montacargas y maquinaria amarilla.
  • Diagnosticar y reparar fallas mecánicas en equipos de carga.
  • Llevar registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en el manejo de equipos.

Requerimientos:

  • Técnico en mecánica o carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de montacargas o maquinaria amarilla.
  • Licencia de conducción C1 preferida.
  • Conocimiento en diagnóstico y reparación de fallas mecánicas.

Auxiliar administrativo – Medellín

Empresa: Emtelco

Salario: $ 2.759.000

Como ayudante administrativo, ser una pieza clave en la oficina, apoyando en la gestión documental y en el manejo eficiente de la información.

Responsabilidades:

  • Desarrollar labores administrativas y operativas de apoyo a la gestión.
  • Manejo y consolidación de la información.
  • Gestionar correspondencia y trámites administrativos.
  • Aplicar herramientas y protocolos establecidos.
  • Contribuir al logro de los objetivos corporativos y metas de la dependencia.

Requerimientos:

  • Técnico o con estudios en curso.
  • Un año de experiencia en procesos de gestión documental.
  • Residir en Medellín o lugares aledaños.

Maquilladora – Cali

Empresa: L.A. Girl Colombia

Salario: $ 1.623.500

Su función principal será asesorar y vender mientas rota presencialmente entre los diferentes distribuidores, impulsando y elevando las ventas de la marca como consultora de belleza.

Responsabilidades:

  • Realizar ventas y promover la marca de manera activa y dinámica en cada punto visitado.
  • Brindar demostraciones de productos y realizar aplicaciones de maquillaje.
  • Guiar a los consumidores en su compra.
  • Rotar entre distribuidores asegurando el crecimiento de presencia y ventas de las marcas.
  • Realizar inventarios en los puntos asignados cuando sea solicitado.
  • Organizar, limpiar y surtir la exhibición y mercancía de la marca.
  • Realizar aplicaciones de maquillaje para crear una experiencia memorable y asesoría efectiva.

Requerimientos:

  • Disponibilidad tiempo completo (lunes a sábados) 44 horas semanales.
  • Conocimiento en maquillaje.
  • Experiencia en ventas y atención al cliente en el área de belleza / cosmética
  • Energía positiva, proactividad y puntualidad.
  • Habilidad para trabajar en equipo y actitud profesional.
  • Personalidad extrovertida y comercial.

Tenga en cuenta que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.

Coordinador de procesos – Bogotá D.C.

Empresa: Colfondos S.A

Salario: A convenir

Como gestor de procesos, consolidará reportes de estado para el director de procesos y otras áreas interesadas, facilitando decisiones informadas y promoviendo la alineación estratégica.

Responsabilidades:

  • Liderar iniciativas de transformación y mejora de procesos.
  • Coordinar el desarrollo de optimización de procesos usando metodología Lean y Six Sigma.
  • Consolidar y presentar reportes de estado al director de procesos.
  • Supervisar la implementación de metodologías de gestión de mejora continua.
  • Mantener actualizado el Sistema de Gestión de Calidad conforme a la norma ISO 9001.

Requerimientos:

  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
  • Especialización en Gestión de Procesos Calidad.
  • Mínimo 4 años en gestión de procesos.
  • Al menos 3 años liderando equipos de procesos.
  • Conocimientos en modelamiento de procesos (BPMN) y herramientas (Bizagi).
  • Certificación en metodologías de mejora continua (Lean Six Sigma).

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