En los próximos días, miles de personas deben recibir la consignación de las cesantías al fondo de pensiones al cual se encuentren adscritos.
Las cesantías, que son un ahorro, las deben ahorrar las empresas en nombre de sus trabajadores de forma obligatoria cada año. Por cada año de trabajo, se ahorra un mes de sueldo, dinero que se guarda en un fondo de cesantías y que solo se saca para ser usado en 3 casos: cuando al empleado se le termine el contrato o sea despedido, para vivienda (compra o remodelación) y para educación (del trabajador, esposa o hijo)“, señala la Superfinanciera.
En el momento en que una persona necesite saber el saldo de las cesantías, lo puede realizar por medio de su documento de identidad. Sin embargo, lo primero que debe hacer es conocer el fondo de pensiones al cual se encuentra adscrito.
Para esta tarea, las personas deben ingresar al portal web del Registro Único de Afiliados, que recopila información de todos los ciudadanos que han sido afiliados y registrados. Adicionalmente, los fondos de pensión reportan los ingresos para tener un mayor control de los mismos.
En Colombia existen varios fondos de cesantías, como Porvenir, Protección, entre otros, y cada uno ofrece una plataforma en línea donde los afiliados pueden consultar su saldo. La mayoría de estos tienen la misma ruta de acción para sus usuarios
- Ingrese al sitio web del fondo de cesantías con el que tiene su cuenta.
- En la página principal, busque la opción de “Consulta de saldo” o “Saldo de cesantías”.
- Para acceder, deberá proporcionar información personal, como su número de cédula de ciudadanía, y en algunos casos, también su fecha de nacimiento.
- En algunos fondos puede ser necesario crear un usuario y una contraseña si aún no ha hecho el registro previo.
- Una vez completada la información, el sistema mostrará su saldo actual de cesantías y los movimientos más recientes.
¿Qué hacer en el caso de contar con el valor correspondiente a su tiempo trabajado?
Lo primero que debe hacer es ponerse en contacto con su empleador para conocer si se han realizado las consignaciones necesarias. Por otro lado, debe tener los soportes de pagos de cada mes para validar su tiempo laborado.
En el caso de que no se realicen las consignaciones de las cesantías, las empresas o patronos podrán ser sancionados con multas que corren desde el primer día del incumplimiento.