Salario mínimo 2023: ¿cómo se negocia el aumento de cada año en Colombia?

El pasado lunes 24 de octubre se instaló la mesa de negociación para fijar el incremento que tendrá el salario mínimo para el 2023, en medio de un riesgo de recesión económica y una inflación que en el mes de septiembre llegó a un histórico 11,44 %, una cifra que no se veía desde el año 1999.Para dar inicio a las conversaciones se instaló la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, que está conformada por los empleadores (empresas), trabajadores (sindicatos) y el Gobierno nacional, que está representado por los ministerios del Trabajo; Hacienda y Crédito Público; Comercio, Industria y Turismo y de Agricultura y Desarrollo Rural. Además del Departamento Nacional de Planeación (DNP).Por parte de los empleadores asisten gremios como la Andi, Asobancaria, Fenalco, la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) y la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi). Mientras que los trabajadores están representados por la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y la Confederación Democrática de Pensionados (CDP).¿Cuál es el cronograma?La ley colombiana establece que todas las partes que integran la comisión tripartita deben llegar a un acuerdo para fijar el incremento del salario mínimo mensual. Si no se logra, el Gobierno nacional lo puede definir vía decreto, pero para llegar a este punto se debe cumplir con el siguiente proceso:¿Qué se tiene en cuenta para definir el incremento?Para definir cuánto debe subir el salario mínimo que reciben más de 10 millones de colombianos, tanto la comisión tripartita como el Gobierno nacional deben tener en cuenta varios factores durante las conversaciones:¿Cuánto puede subir el salario mínimo para 2023?Actualmente, el salario mínimo es de $1 millón, luego de acordarse un incremento del 10,07 % ($ 91.474) para el 2022. Además, los trabajadores tienen derecho a recibir un auxilio de transporte de $117.172, siempre y cuando ganen hasta $2 millones mensuales.Para el 2023, el viceministro técnico de Hacienda, Diego Guevara, manifestó hace unos días que el salario mínimo para 2023 debería subir entre el 11 % y 15 % (entre $1.110.000 y $1.150.000), mientras que Corficolombiana considera que el alza no debería ir más allá de 15 %.El equipo de investigaciones económicas del Grupo Bolívar también hizo una proyección de crecimiento del 1,7 % para la productividad total de los factores, lo que apuntaría a que el aumento del salario mínimo podría estar sobre el 12 % para el próximo año.