Trabajo sí hay: Protección busca analistas digitales con salarios de hasta $6 millones

La compañía de seguros ofrece vacantes para personal senior, pero también busca aprendices para diferentes ciudades del país.

A través del portal de empleos de Semana, en alianza con Magneto, puede consultar todas las oportunidades disponibles, en muchas otras empresas, con opciones para todo tipo de profesionales. Estas son algunas de las vacantes que ofrece Protección:

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1. Analista senior de soluciones digitales

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Descripción de la vacante

Misión:

Analizar y desplegar el diseño y construcción de canales digitales como portales, APPs, Ecommerce, Kioskos, etc., con el objetivo de habilitar en la organización la aplicación de proyectos de transformación y operación tecnológica en la compañía.

Principales responsabilidades:

• Vigilar y mejorar los indicadores de satisfacción del cliente, encontrando las acciones de mejora que las aplicaciones necesitan en cuanto a seguridad, estabilidad, escalabilidad y observabilidad.
• Definir la arquitectura tecnológica de las aplicaciones para clientes en la compañía.
• Liderar el equipo técnico que desarrolla las iniciativas.
• Conectar al equipo técnico con los equipos transversales de excelencia en tecnología, inteligencia artificial, analítica de datos, entre otros.
• Realizar programación de pares con el equipo técnico.
• Realizar el rol de scrum master en los equipos.
• Hacer gestión de presupuesto y facturación de los equipos

¿Qué están buscando?

• 2 años ejecutando actividades relacionadas con el cargo.

Conocimientos Técnicos:

• Desarrollo de software, deseable haber sido desarrollador Frontend (React, Angular) y/o Backend orientado a microservicios (Java, NodeJS, Python).
• Nube, deseable con experiencia en servicios nube de Amazon, Google o Microsoft, principalmente con el uso de contenedores, colas, CDNs y bases de datos.
• DevOps, deseable con experiencia usando Jenkins y Git.
• Agilismo, deseable con experiencia como scrum master o haber participado de equipos ágiles que usaran Scrum.

¿Qué ofrecen?

Contrato a término indefinido

Salario: $ 6.276.600 + primas extralegales, beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio. Programa de reconocimiento integral. Plan de formación y desarrollo.

Modalidad: híbrida de lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 2:00 p. m.

Vacantes para aprendiz

2. Aprendiz en etapa práctica

Aplique aquí

Descripción de la vacante

Si te encuentras cursando los últimos semestres de tu formación técnica o tecnóloga y te encuentras en búsqueda de una empresa para desempeñarte en tu etapa práctica, esta convocatoria es para ti.

Buscamos aprendices en carreras de tecnología o servicio al cliente/operaciones comerciales.

¿Qué están buscando?

• Amor por el aprendizaje, proactividad, carisma, trabajo en equipo.

• Interés en el servicio al cliente.

¿Qué ofrecen?

Horario: Lunes a viernes 7:30 a. m. a 5:00 p. m.

Compensación: $ 1.160.000

Afiliación a EPS y ARL

Contrato de aprendizaje

Beneficios de calidad de vida.

Somos una empresa incluyente y diversa que le apuesta al desarrollo de su talento, a la innovación permanente y al aprendizaje constante.

3. Aprendiz en etapa productiva (estudiantes de técnicas o tecnologías)

Aplique aquí

Descripción de la vacante

Si te encuentras cursando los últimos semestres de tu formación técnica o tecnóloga y te encuentras en búsqueda de una empresa para desempeñarte en tu etapa práctica, esta convocatoria es para ti.

Misión del cargo:

El aprendiz es el responsable de recibir y dar la bienvenida a cada uno de los afiliados que ingresan a la oficina. Realiza la asesoría y orientación inicial a los clientes, en productos financieros de ahorro, cesantías y pensiones, antes de pasar a sala de atención para los casos en que se requiera.

¿Qué estamos buscando?

• Amor por el aprendizaje, proactividad, carisma, trabajo en equipo.

• Interés en el servicio al cliente.

¿Qué te ofrecemos?

Horario: Lunes a viernes 7:30 a. m. a 5:00 p. m.

Compensación: $ 1.160.000

Afiliación a EPS y ARL.

Contrato de Aprendizaje.

Beneficios de calidad de vida.

La práctica es 100 % presencial en nuestra oficina de servicio de Bucaramanga.

Somos una empresa incluyente y diversa que le apuesta al desarrollo de su talento, a la innovación permanente y al aprendizaje constante.