Según Asofondos, el ahorro de los trabajadores sumó 345 millones de pesos al cierre de 2022, frente al extraordinario dato de 2021, que fue de 357,8 billones de pesos.
Porvenir, uno de los fondos de pensiones y cesantías más importantes de Colombia, ha realizado un desembolso significativo durante el primer semestre del año. | Foto: iStock

Cesantías

Este fue el pago que realizó Porvenir a los colombianos que se vieron beneficiados con las cesantías

Esta es una nueva muestra del buen momento que atraviesan estas administradoras de ahorro en el país.

Redacción Semana
25 de julio de 2023

Porvenir reportó este martes 25 de julio que realizó un desembolso significativo durante el primer semestre del año, superando los $3 billones en cesantías para atender las necesidades de 1,2 millones de afiliados. Este fondo ha sido un recurso invaluable para más de 200.000 trabajadores que, entre enero y junio, solicitaron sus cesantías para reparaciones locativas.

Los datos revelan un crecimiento del 11,1 % en comparación con el mismo período del año anterior, donde el número de solicitudes fue de 1,09 millones. Las solicitudes de cesantías por terminación de contratos lideran los desembolsos con $981.618 millones, beneficiando a 492.607 afiliados. Además, los retiros destinados a vivienda alcanzaron la cifra de $925.886 millones, empleados por 380.416 personas.

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Porvenir reportó este martes -25 de julio- que realizó un desembolso significativo durante el primer semestre del año, superando los $3 billones en cesantías para atender las necesidades de 1,2 millones de afiliados. | Foto: Getty Images

Una notoria tendencia positiva se observa en los retiros por reparaciones locativas, que experimentaron un crecimiento del 38,7 % en comparación con el mismo periodo de 2022, alcanzando transacciones por $826.529 millones y 222.836 solicitudes. Por otra parte, los recursos destinados a la educación también se incrementaron un 18,8 %, llegando a $192.465 millones. Otros rubros como diplomados y cursos de desarrollo de competencias registraron un crecimiento del 36,2% respecto al primer semestre de 2022, alcanzando desembolsos por $113.806 millones.

Erik Moncada, vicepresidente de Clientes y Operaciones de Porvenir, subrayó la importancia de concientizar a los trabajadores sobre el valor de estas prestaciones como un respaldo en épocas de desempleo y una opción para asegurar su manutención. Porvenir indicó que esto es el resultado, entre otras cosas, de las estrategias de educación financiera que vienen implementando los colombianos para brindar herramientas a los afiliados y facilitarles la toma de decisiones acertadas en relación con sus recursos en cesantías.

Esto es el resulado, entre otras cosas, de las estrategias de educación financiera que vienen implementando los colombianos para brindar herramientas a los afiliados. | Foto: getty images

“La eficiente gestión y desembolso de las cesantías por parte de Porvenir ha resultado en un apoyo crucial para más de un millón de colombianos, permitiéndoles hacer frente a situaciones de desempleo y afrontar gastos relacionados con vivienda, educación y reparaciones locativas. Gracias a la posibilidad de solicitar las cesantías de manera virtual, los afiliados han experimentado una mayor agilidad y comodidad en el acceso a sus recursos”, explicó Moncada.

Así mismo, esta administradora reportó que el comportamiento positivo en el retiro de cesantías para reparaciones locativas durante el primer semestre del 2023 evidencia el compromiso de los afiliados con la conservación y mantenimiento de sus viviendas. Esto también contribuye a dinamizar la economía del país al promover la inversión en mejoras habitacionales y el impulso de sectores relacionados con la construcción y el mejoramiento de viviendas.

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El crecimiento sostenido en el desembolso de cesantías para educación y formación también es un indicador positivo, ya que refleja el interés de los trabajadores en invertir en su desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias. | Foto: Getty Images

El crecimiento sostenido en el desembolso de cesantías para educación y formación también es un indicador positivo, ya que refleja el interés de los trabajadores en invertir en su desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias. Estas acciones pueden tener un impacto significativo en su empleabilidad y en la posibilidad de acceder a mejores oportunidades laborales.

Es importante destacar que, aunque las cesantías son una prestación social a la que los trabajadores tienen derecho, es fundamental utilizar estos recursos de manera responsable y planificada. Porvenir ha sido enfático en recordar a sus afiliados que, para el desembolso de las cesantías, no se requiere de tramitadores o terceros, y que la entidad cuenta con canales de atención virtuales, gratuitos y seguros.

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Las cesantías son una prestación social que constituye un ahorro obligatorio para los trabajadores en Colombia. Se trata de una suma de dinero acumulada durante el tiempo que una persona está empleada, y tiene como finalidad servir como un colchón financiero en caso de desempleo o emergencias económicas. Los empleadores están obligados a consignar mensualmente un porcentaje del salario de cada trabajador en una cuenta de cesantías, administrada por un fondo de pensiones y cesantías, como Porvenir.

La importancia de las cesantías para el país es significativa, ya que promueven la seguridad y estabilidad financiera de los trabajadores. Estos recursos brindan un respaldo en momentos de desempleo, permitiendo a las personas afrontar situaciones de crisis sin afectar gravemente su calidad de vida. Además, las cesantías también tienen un impacto positivo en la economía nacional, puesto que contribuyen a fortalecer el consumo y el bienestar de los trabajadores, lo que a su vez estimula el crecimiento económico.

   En Colombia hay unos 2,2 millones de trabajadores dependientes que serían los directos beneficiarios del incremento del salario mínimo. Pero el aumento de 10,07 por ciento adicional que tendrá el mínimo en 2022 arrastra otras alzas y podría causar un efecto inflacionario.
Las cesantías son una prestación social que constituye un ahorro obligatorio para los trabajadores en Colombia. | Foto: istock / alejandro acosta

Asimismo, el acceso a las cesantías para invertir en vivienda, educación y reparaciones locativas impulsa la dinamización de sectores como la construcción y el mejoramiento habitacional, generando empleo y fomentando el desarrollo del país.