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La covid-19 hizo que en Colombia se incrementaran en 71 por ciento el número de personas que trabajan desde sus casas.
La covid-19 hizo que en Colombia se incrementaran en un 71 % el número de personas que trabajan desde sus casas. - Foto: Cortesía Compensar

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Empresa de EE. UU. busca colombianos para trabajar cinco horas remoto; pagan $1,5 millones

El trabajo remoto se ha consolidado durante los últimos años después de la llegada de la pandemia del coronavirus. Además, se ha convertido en uno de los modelos más utilizados en todo el mundo.

Ante este panorama, la Agencia Pública de Empleo del Sena continúa ofreciéndoles a los colombianos varias oportunidades laborales y lanzó la semana pasada una nueva convocatoria para trabajar con una reconocida empresa de Estados Unidos, la cual tiene vacantes disponibles para telemercaderistas.

“Importante compañía, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en Estados Unidos. Tenga presente que, de ser incluido en el proceso de selección, el trabajo se desarrollará en modalidad remota”, precisó la entidad.

Requisitos

  • Educación: bachiller académico.
  • Idioma: hablar inglés avanzado (conversacional).
  • Experiencia: sin experiencia.

Beneficios

  • Contrato: prestación de servicios.
  • Jornada de trabajo: media.
  • Horario: 4-5 horas diarias de lunes a viernes.
  • Salario: $1.500.000

¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?

  • Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
  • El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
  • El plazo para postularse va hasta el 7 de octubre de 2022.

Para tener en cuenta

1. Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100 % con el perfil solicitado por el empresario.

2. La selección final de los candidatos puede realizarse de manera virtual.

3. Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, porque pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido.