En la noche de este martes la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales recibió las propuestas oficiales, de cada una de las partes sentadas a la mesa, sobre el porcentaje para aumentar el salario mínimo en 2019.
El sueldo básico de este año fue concertado en 5,9 por ciento. Actualmente su valor es de 781.242 pesos, con un auxilio de transporte de 88.211 pesos.
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Las proposiciones para aumentar el salario de cada uno de los sectores fueron las siguientes:
- La Central Unitaria de Trabajadores y la Confederación de Pensionados de Colombia, en cabeza de José Diógenes Orjuela y Robinsón Maso, plantearon un incremento del 12 por ciento.
- La Confederación de Trabajadores de Colombia, en voz de Diana Gómez, propuso que el salario se fije con un incremento en la calidad de vida con un 10,32 por ciento.
- La Confederación General del Trabajo, en palabras de Julio Roberto Gómez, junto con la Confederación Democrática de Pensionados y en exposición de John Jairo Díaz, presentaron la cifra de un 10 por ciento.
- Por el sector empresarial, el vicepresidente jurídico de la Andi, Alberto Echavarría Saldarriaga, propuso un 4 por ciento de incremento más la solicitud con carácter de urgencia de programar una reunión con los congresistas de la Comisión Séptima de Senado -encargada de los asuntos laborales- para aclarar algunas dudas y hacer unas precisiones con respecto a la prima extralegal de los trabajadores colombianos.
Sobre este último punto, la ministra de trabajo, Alicia Arango, señaló que “los empleadores dicen que les gustaría tener claro qué va a pasar con la prima porque de acuerdo con eso, ellos pueden calcular mucho mejor lo que le van a aumentar a los trabajadores, una cosa es el salario con prima y otra sin ella. Sobre ese tema se ha decidido programar una reunión con el presidente Iván Duque, para expresarle sus inquietudes”.
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Este viernes 14 de diciembre a las 8:00 a.m. la Comisión se citó nuevamente para continuar con el debate, estando ad portas del primer vencimiento legal para la negociación del salario mínimo, que es el 15 de diciembre.