Innovación

Jennifer Sáenz: “En cinco años nuestro mayor desafío será la dificultad para comunicarnos entre nosotros mismos”

Esta abogada y periodista bogotana creó hace siete años Elespik, una empresa que se especializa en formación ejecutiva mediante talleres de comunicación asertiva y desarrollo de habilidades blandas. Cerca de 150 multinacionales le confían sus equipos.

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24 de junio de 2026 a las 11:59 a. m.
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“Un recuerdo que tengo de chiquita es que sentaba a mis peluches delante de mí, agarraba una tiza y jugaba a darles clase. Amo enseñar”, cuenta esta docente, abogada y máster en Periodismo de la Universidad de los Andes, fundadora y CEO de una empresa enfocada en formación ejecutiva mediante talleres de comunicación asertiva y desarrollo de habilidades blandas.

Elespik: la empresa que capacita personas capaces para convertirlas en personas brillantes

Estudió Derecho por su marcado sentido de la justicia social, dice, y luego se decantó por el periodismo porque le permitió encontrar una manera de defender causas y contar historias. En su paso por los medios creó un personaje, Socorro Porro, que a punta de sátira y humor hacía entrevistas en Canal 1. También fue editora política del noticiero Red+ noticias, pero quiso buscar otros horizontes. “La política me saturó, me sentía en un bucle constante”.

Hace siete años fundó Elespik y desde entonces ha impactado a 15.000 personas, impartiendo talleres y conferencias en Colombia y Estados Unidos. Sus clientes suman 150 empresas, la mayoría multinacionales como Pfizer, IBM, KIA, Bayer y Disney. Como mentora lo que más detecta en el mundo corporativo es la incapacidad para transmitir conceptos e ideas sólidos en poco tiempo y la falta de estructura para comunicar. “En cinco años nuestro mayor desafío será la dificultad para comunicarnos, la falta de regulación emocional y la ausencia de criterio. La IA no va a sustituir el campo en el que trabajo. Al contrario, creo que habrá una oportunidad enorme”.