La red social orientada a profesionales LinkedIn, propiedad de Microsoft, anunció un nuevo ajuste de plantilla que supondrá la salida de alrededor de 668 empleados, después del recorte de 716 puestos de trabajo comunicado el pasado mes de mayo.
La nueva reducción de plantilla afectará principalmente a los equipos de ingeniería, productos, talento y finanzas de LinkedIn, precisó la plataforma.
“Estamos comprometidos a brindar todo nuestro apoyo a todos los empleados afectados durante esta transición y a garantizar que sean tratados con cuidado y respeto”, indicó la compañía en un comunicado.
En este sentido, la empresa subrayó que, mientras adapta sus estructuras organizativas y racionaliza su toma de decisiones, sigue invirtiendo en prioridades estratégicas para su futuro y para asegurarse de seguir ofreciendo valor a los miembros y clientes.
El pasado mes de mayo, LinkedIn anunció la salida de 716 profesionales, además del cierre de InCareer, su aplicación para China, ante los cambios observados en el comportamiento de los clientes y un crecimiento de ingresos más lento.
Microsoft pagó 26.200 millones de dólares (24.858 millones de euros) en 2016 para adquirir LinkedIn, en lo que fue la mayor compra en la historia del gigante de Redmond hasta la reciente adquisición de Activision Blizzard por 69.000 millones de dólares (65.466 millones de euros).
Cómo se verá afectado Colombia
LinkedIn en Colombia llegó en 2017 y tiene de 11 a 50 empleados y es el tercer país con más usuarios en la plataforma (11.000), después de México con 18.000 y España con 15.000. Esta plataforma está disponible en 200 países y este cumple 20 años de creación, así lo informa Guillermo González, Top Voice de LinkedIn.
Hasta el momento, la empresa no se ha pronunciado si tendrá despidos en los otros países donde tiene presencia. Por el momento, solo ha anunciado que los despidos corresponderían a sus sedes en San Diego y Santa Clara, California.
Esta serie de despidos, la empresa se lo alude a la situación macroeconómica global por la incertidumbre que se vive en el panorama. En mayo, la empresa ya había decidido recortar 716 puestos de trabajo en los equipos de ventas, operaciones y soporte.
*Con información de Europa Press