La ‘startup’ para contratar talento internacional que busca conquistar a Colombia

Colombia se está posicionando como un punto estratégico de América Latina para aquellas empresas nacientes y de base tecnológica que quieren conquistar la región.En los últimos años se han dado varios aterrizajes de startups, muchas de ellas de Silicon Valley, que ven en el país una gran oportunidad no solo de expansión, sino también para innovar y retener el mejor talento de Latinoamérica.Y, aun en medio de una crisis sin precedentes, ese interés por parte de las startups de llegar a Colombia parece no desvanecerse.De hecho, en las últimas semanas se han dado a conocer algunas empresas que tomaron la decisión de traer sus soluciones al país, como una muestra de confianza y optimismo en el ecosistema emprendedor y de innovación colombiano.La más reciente es Deel, una ‘startup’ que automatiza los procesos de contratación de personal internacional. Esta fue fundada por dos estudiantes destacados del MIT: el francés Alex Bouaziz y Shuo Wang, de China.Bouaziz fundó la empresa en 2016 luego de darse cuenta de que en su carrera como emprendedor era muy difícil contratar talento en otros países.Deel, precisamente, es una plataforma para equipos remotos que conecta la generación y la firma de contratos localizados con los pagos de equipos remotos internacionales en un solo lugar y de manera automática.Así las cosas, desde Deel se pueden realizar contrataciones y pagos a equipos de trabajo en más de 120 monedas y 200 países, y cuenta con una red de más de 200 expertos en derecho laboral y tributario para crear y entregar contratos localizados en segundos.Además de ser una de las startups de Y Combinator, ha recaudado más de 50 millones de dólares.“El talento está en el mundo entero, las empresas cada vez operan más a distancia y potencializan el valor de la diversidad como un activo invaluable, por eso estamos evolucionando la posibilidad de contratar a quien quieran, donde quieran, a un clic”, afirmó Bouaziz.Según Natalia Jiménez, head of expansion LatAm de Deel, la decisión de la startup por llegar a Colombia está basada en el interés que ha despertado el país en cuanto a inversión, talento y capacidad de exportar servicios al mundo.Aunado a esto, Jiménez destaca que la crisis por el coronavirus abrió la puerta a demostrar que es posible contratar excelente talento en cualquier parte del mundo y que para las empresas es necesario contar con soluciones que, además de ayudar a encontrarlos, les optimice los procesos de contratación.“La covid-19 nos mostró que era posible vender un servicio más allá y contratar gente en el mundo entero. Colombia tiene un gran potencial en talento que desde ya debe explotarse para tener un mejor futuro”, afirmó la directiva de Deel.Si bien el ingreso de Deel a Colombia se ha dado de manera orgánica a través de empresas nacionales como Platzi o Truora, hace dos meses inició su aterrizaje formal al país, tiempo en el que han entendido las necesidades del mercado, las barreras legales y han adaptado su solución a la realidad nacional.Deel es un software as a service, que cuenta con dos plataformas, una para las empresas desde donde pueden acceder a la gestión de contratos, hacer transferencias, entre otros, a un solo clic.Y otra dedicada a los trabajadores o contratistas en la que además de hacer seguimiento a su contrato pueden gestionar sus pagos. “Nosotros contamos con una serie de beneficios financieros que iremos trayendo al país una vez nos consolidemos. Entre ellas está el poder recibir o usar su dinero en criptomonedas, la tarjeta débito que pueden usar en cualquier comercio”, contó Jiménez.Entre los servicios que ofrecerán está la contratación de contratistas independientes a tiempo completo, lo que significa que las empresas que busquen sus servicios tienen la flexibilidad de seleccionar el modelo que prefieran y más convenga según su modelo de negocio y relación con sus trabajadores. En ambos casos, Deel les centraliza y automatiza la gestión de este equipo internacional.En enero de 2021 esperan oficialmente lanzar su solución en el país y comenzar a crecer en Colombia.