Estas son las empresas que abrirán nuevas vacantes en Colombia
Estas son las empresas que abrirán nuevas vacantes en Colombia | Foto: GUILLERMO TORRES REINA

EMPLEOS

Ofertas de empleo: estas son las empresas que abrirán nuevas vacantes en Colombia

La inversión de las organizaciones estará centrada en nuevos puntos de producción o en la expansión de las que ya hay en el país.

23 de febrero de 2021

Compañías como Familia, Pepsico y Nutresa abrirán nuevas vacantes de empleo, y también invertirán varios millones de pesos en el país, según se dio a conocer este lunes 22 de febrero.

Pepsico tiene dentro de sus planes una inversión en las plantas de producción ubicadas en Guarne, Antioquia, y en Funza, Cundinamarca, para concentrarse en la fabricación de snacks, de acuerdo con La República.

Se estima que esta ampliación culmine en 2022, lo cual abrirá por lo menos 400 oportunidades de empleo, y contaría con una inversión total cercana a los US$158 millones, según dijo el portal.

De otro lado, la firma de empaques corrugados Smurfit Kappa llevará a cabo la construcción de una planta en la que se producirán cajas de cartón, que terminará aproximadamente en 2023 y tendrá un valor de unos US$ 50 millones que darían 345 empleos directos e indirectos.

Por su parte, el conglomerado de procesamiento de alimentos Nutresa hará una inversión cercana a los US$ 133 millones en el país durante este año, lo que abriría unas 400 vacantes de empleo en la compañía.

Adicionalmente, el grupo Familia, dedicado a la fabricación de productos de higiene, actualmente trabaja en la construcción de una planta que otorgará al menos 150 empleos directos en Rionegro, Antioquia, y se espera que empiece a funcionar este año.

Finalmente, Ternium, que se dedica a la fabricación de aceros planos y largos, pagará cerca de US$ 76,31 millones en su planta para crear 300 trabajos adicionales.

Vale la pena recordar que en días pasados la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde) reveló las cifras de desempleo en sus países miembros, que reportaron un promedio del 7,1 % en la tasa de desempleo de 2020.

El desempleo en la Ocde aumentó en comparación con 2019, cuando había sido del 5,4 %, y con 2018, cuando se ubicó en el 5,5 %.

Según las cifras de la Ocde, Colombia fue el país en el que más aumentó el desempleo en 2020 por culpa de la pandemia del coronavirus, pues terminó el año en el 15,9 % (de acuerdo con información del Dane), una cifra dos veces superior al promedio de la Organización y superior al resto de países que la conforman.

Y es que el mercado colombiano fue de los más afectados el año pasado por la pandemia de la covid-19 debido a sus altos niveles de informalidad. El hecho de que el país tuviera una de las cuarentenas más largas del mundo (desde marzo hasta septiembre) también influyó en la destrucción del empleo a lo largo y ancho del territorio nacional.

El segundo país de la Ocde con más desempleo en 2020 fue España, que registró una tasa del 15,5 %, seguido por Chile con el 10,8 % y Canadá con el 9,6 %. Por otra parte, las naciones con las tasas de desempleo más bajas fueron República Checa con un 2,6 %, Japón con un 2,8 % y Polonia con un 3,2 %.

Según cifras de la Ocde, Colombia y España fueron los países en los que más se amplió la brecha de género en el mercado laboral durante el año pasado.

El desempleo de las mujeres colombianas en 2020 fue del 20,4 %, mientras que el de los hombres se ubicó en el 12,9 % (7,5 puntos porcentuales de diferencia), según la Ocde. Ningún otro país de la entidad multilateral tiene una brecha en el desempleo tan amplia como Colombia.

España es el país que más se le acercó a Colombia, al registrar un desempleo en las mujeres del 17,4 %, mientras que el de los hombres se ubicó en el 13,9 % (3,5 puntos porcentuales de diferencia).

De hecho, la brecha de género en el mercado laboral promedio de la Ocde es de 0,5 puntos porcentuales, pues el desempleo en hombres durante 2020 fue del 6,9 % y el de las mujeres fue del 7,4 %.