Atento: Postobón, Vanti y más empresas reconocidas buscan gerentes; sueldos entre 13 y 27 millones de pesos

Muchos profesionales en Colombia enfrentan un duro panorama a la hora de buscar empleo. Esto debido a que el mercado laboral tiene algunas preferencias por edades, para ciertas tareas.Sin embargo, hay algunas compañías que buscan profesionales experimentados, por lo que piden una experiencia superior a los 10 años. Lo atractivo de estas ofertas es que tienen salarios generalmente altos. Estas son algunas publicadas en la sección de empleo de SEMANA.com.CONSULTE AQUÍ OTRAS OFERTAS DE EMPLEOS CON SEMANA / EMPLEOS1. Gerente de Soluciones (Marble Headhunter)Descripción de la vacante:Estamos en búsqueda de un Gerente de Soluciones para una importante empresa, el cual tendrá como principal responsabilidad ensamblar productos de servicio por medio de una adecuada selección del portafolio, basados en las necesidades y motivaciones de los clientes y que le permitan a la organización escalar el negocio y fidelizas a los usuarios.Requisitos y condiciones:Aplique aquí2. Subgerente de ConstruccionesDescripción de la vacante:La empresa Jaramillo Mora busca un profesional que pueda coordinar con el Director de Obras la planificación y ejecución de las obras a cargo, para que sean realizadas dentro del presupuesto en pesos y tiempo, cumpliendo a cabalidad con las especificaciones determinadas.Responsabilidades:Requisitos:Aplique aquí3. Director(a) de Mercado de Movilidad (Vanti)Descripción de la vacante:Definir los lineamientos tácticos y estratégicos que aseguren el desarrollo comercial y de servicio del negocio de Gas Natural Vehicular, conservando y expandiendo la red de Estaciones de Servicio propias y de terceros, fomentando el aumento de la demanda mediante el desarrollo de los canales comerciales que garanticen nuevos consumidores vía la conversión de gasolina-gas, el ingreso de flotas de transporte público de carga y pasajeros y la comercialización de vehículos dedicados livianos y pesados, explorando además las oportunidades de nuevos negocios y evaluando e implementando estrategias de incremento de consumo y fidelización de clientes existentes.Responsabilidades:Planificar, liderar y coordinar el desarrollo, potenciación y expansión de los negocios de gas natural vehicular a través de alianzas con talleres de conversiones, gestión de estaciones de servicio y comercialización de vehículos dedicados. Asegurar una gestión adecuada de los canales comerciales y de servicio con la visión de fidelizar al cliente, posicionando a la compañía como un aliado energético que permita el desarrollo de nuevos negocios. Desarrollar y dirigir la estrategia para identificar nichos potenciales de crecimiento, garantizar la captación de nuevos clientes y fidelizar a usuarios en el uso de GNCV. Definir e implementar estándares de servicio diferenciadores es estaciones de servicio propias que garanticen el posicionamiento de la marca. Asegurar que el desarrollo de proyectos de nueva infraestructura requerida para la expansión del segmento y otros compromisos contractuales se cumplan bajo los planes y tiempos de la oferta comercial. Cualquier otra función Inherente al cargo.Requisitos:Aplique aquí4. Gerente Cliente Canal Tradicional (Postobón)Descripción de la vacante:La multinacional busca un profesional que esté en la capacidad de diseñar y administrar la estrategia de crecimiento de los cuentas tradicionales (Tiendas, mercados) asegurando el cumplimiento rentable de las negociaciones para lograr el cumplimiento de los objetivos, metas y estrategias de venta.Responsabilidades:Requisitos:Experiencia general de 11 años y específica 9 años en gerencia y administración de cuentas preferiblemente de tiendas y mercados, 2.5 años liderando equipos de ejecución de venta y cuentas comerciales.Aplique aquíCONSULTE AQUÍ OTRAS OFERTAS DE EMPLEOS CON SEMANA / EMPLEOS