Bogotá, Medellín y Barranquilla encabezan la creación de empleo formal en el país

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Consejo: asegúrese de resaltar su disponibilidad, habilidades clave, y adaptar su hoja de vida al cargo para incrementar sus posibilidades de ser contactado.

Coordinador comercial Bogotá

Salario: 2.300.000 a 6.500.000

Una empresa del sector comercial busca un coordinador comercial en Bogotá. Se requiere un líder dinámico que dirija el equipo de ventas, garantice el cumplimiento de los objetivos comerciales y gestione de manera efectiva el portafolio de productos.

Se ofrece un ambiente laboral retador, donde las habilidades de liderazgo y gestión de equipos son altamente valoradas. El cargo cuenta con un salario base de $2.300.000 más comisiones entre $1.000.000 y $4.500.000, además de todas las prestaciones de ley. Los ingresos pueden incrementarse según el desempeño.

Responsabilidades:

• Liderar el equipo comercial para cumplir y superar los objetivos de ventas.
• Gestionar el portafolio de productos y servicios de la empresa.
• Desarrollar estrategias comerciales efectivas.
• Supervisar y motivar al equipo de ventas.
• Analizar los resultados de ventas para realizar ajustes en las estrategias.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar el éxito comercial.

Requerimientos:

• Profesional en áreas relacionadas con ventas, mercadeo o administración.
• Experiencia mínima de 3 años en roles similares como jefe comercial o supervisor de ventas.
• Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento en estrategias de ventas y manejo de portafolio.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.
• Excelentes habilidades de comunicación.

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Coordinador(a) de ventas y mercadeo

Salario a convenir

Una institución busca un coordinador(a) de mercadeo y ventas dinámico y proactivo para liderar la estrategia y operación comercial. La persona seleccionada será responsable de dirigir el equipo de telemercaderistas hacia el cumplimiento de metas de ingresos e implementar innovaciones en los procesos de venta mediante la automatización y la tecnología inteligente, con el fin de optimizar la eficiencia y mejorar la experiencia del cliente.

Se requiere un profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Mercadeo o áreas afines, con dominio de sistemas CRM y herramientas analíticas como Salesforce, Power BI y Excel. También debe manejar plataformas de contact center, comunicaciones digitales y herramientas modernas de automatización de ventas. Es fundamental contar con conocimientos en metodologías de venta consultiva y técnicas de cierre efectivas para productos de alto valor intangible.

Responsabilidades:

• Dirigir la estrategia comercial para incrementar la inscripción en programas.
• Liderar y motivar al equipo de telemercaderistas para alcanzar metas de ingresos.
• Implementar innovaciones en procesos de venta usando tecnología inteligente.
• Optimizar la operación comercial a través de la automatización de tareas.
• Promover una experiencia del cliente excepcional a través del uso de CRM y analítica.

Requisitos:

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Mercadeo o afines.
• Dominio de sistemas CRM y herramientas analíticas como Salesforce y Power BI.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas de servicios intangibles de alto valor.
• 3 años de experiencia liderando equipos de ventas, preferentemente en televentas.
• Conocimiento en metodologías de venta consultiva y técnicas de cierre.
• Capacidad para generar y presentar reportes de gestión.
• Experiencia en proyectos de optimización de procesos comerciales.

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Asesor comercial Barranquilla

Barranquilla

Una importante empresa del sector comercial con sede en Barranquilla busca asesores comerciales talentosos para unirse a su equipo. Este rol ofrece la oportunidad de promover y vender productos, contribuir al crecimiento de la compañía y desarrollar una carrera en el ámbito de las ventas.

Se ofrece un paquete salarial atractivo que varía entre $2.500.000 y $8.000.000, con posibilidad de superar estas cifras según la habilidad comercial.

Responsabilidades:

• Promover y vender productos de la empresa.
• Identificar oportunidades de negocio en Barranquilla.
• Fidelizar y mantener relaciones positivas con los clientes.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
• Realizar seguimiento a las necesidades de los clientes.

Requerimientos:

• Experiencia mínima de 6 meses como Asesor Comercial o roles similares.
• Bachillerato completo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Conocimiento del mercado de Barranquilla.
• Orientación al cliente y resultados.

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Analista de compensación

Salario a convenir

GCO, empresa del sector retail que agrupa marcas reconocidas como NAF NAF, Rifle, Chevignon, Americanino, American Eagle, Mango y Esprit, requiere un(a) analista de compensación para su equipo de trabajo.

El cargo tiene como objetivo garantizar la gestión técnica, analítica y operativa de los procesos de compensación del grupo, asegurando equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo, mediante herramientas de analítica y metodologías alineadas con las tendencias globales del mercado laboral y la sostenibilidad organizacional.

Finalidades del cargo:

• Analizar la estructura salarial y compararla frente a las curvas internas y del mercado (ACRIP, Mercer, Hays, HC).
• Realizar el presupuesto anual de gasto de nómina y apoyar su revisión con Gerencias Corporativas y de Marca.
• Ejecutar valoraciones de cargos y mantener actualizadas las bandas salariales corporativas.
• Elaborar informes de gasto laboral, headcount y simulaciones para planeación presupuestal.
• Administrar convenios institucionales (Salud, EMI, FEP, Bancos, Leasing Vehicular).
• Analizar y aprobar novedades de nómina relacionadas con cambios salariales, cargos y centros de costos.
• Administrar los procesos de libranzas, comfama y convenios de bienestar, garantizando cumplimiento y trazabilidad.
• Conciliar pagos institucionales y bonificaciones (aguinaldo, SCV CORE) con Contabilidad, terceros.
• Gestionar informes y reportes periódicos.

Nivel académico: profesional en Ingeniería Industrial, administrador de empresas, Finanzas, Economía o afines.

Experiencia requerida: mínimo 3 años.

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