¿Busca trabajo en Bogotá? Estas son las vacantes mejor pagadas

Con el objetivo de reducir el desempleo y promover la formalización laboral en Bogotá, varias empresas reconocidas con sede en la capital colombiana han abierto vacantes con salarios competitivos en áreas como ventas, salud y tecnología, entre otras. A continuación, destacamos algunas de las oportunidades más relevantes.

¿Cómo aplicar?

Si desea conocer todas las vacantes disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo y postúlese a las ofertas que más se ajusten a su perfil. Recuerde que el proceso es completamente gratuito y virtual.

Gerente de ventas regional bilingüe

Empresa: Seminarios y Proyectos

Salario: $ 20.000.000

Esta posición es presencial y requiere un alto nivel de inglés. El candidato ideal será un ejecutivo comercial senior con una sólida trayectoria en ventas B2B en el sector tecnológico.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en Colombia y LATAM.
• Liderar y motivar equipos de ventas para alcanzar objetivos.
• Abrir nuevos mercados y desarrollar cuentas corporativas de alto valor.
• Gestionar relaciones con clientes a nivel C-Level.
• Comercializar soluciones tecnológicas como cloud ciberseguridad y SaaS.

Requerimientos:

• Título profesional en Administración, Ingeniería Mercadeo o afines.
• Especialización o MBA en Administración o Mercadeo.
• Más de 10 años de experiencia en ventas consultivas de tecnología en LATAM.
• Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión de canales por mínimo 5 años.
• Conocimiento avanzado en cloud ciberseguridad e infraestructura TI.
• Dominio de CRM y análisis de KPI.
• Inglés avanzado.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Director médico para clínica

Empresa: Confidencial

Salario: $ 15.000.000 a $ 18.000.000

Como gerente de salud, trabajará de la mano con la dirección administrativa para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y consolidar el liderazgo en el sector.

Responsabilidades:

• Planificar, dirigir y supervisar el área médico-asistencial de la clínica.
• Garantizar la máxima calidad, seguridad y eficiencia en los servicios médicos.
• Optimizar recursos y fomentar una cultura de desarrollo continuo y excelencia.
• Colaborar estrechamente con la Dirección Administrativa para cumplir objetivos estratégicos.
• Consolidar el posicionamiento de la clínica en el sector salud.

Requerimientos:

• Título profesional en Medicina.
• Especialización en áreas clínicas o administrativas.
• Mínimo 7 años de experiencia profesional desde la obtención del título de médico.
• Mínimo 2 años de experiencia clínica en roles asistenciales.
• Mínimo 5 años en roles administrativos o de liderazgo en el sector salud.
• Dominio del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud.
• Conocimientos en gestión de programas de salud y modelos de atención.
• Manejo de conceptos financieros básicos en gestión en salud.
• Competencia avanzada en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Jefe inteligencia de mercados y experiencia

Empresa: Colsubsidio Hotelería y Turismo

Salario: $ 12.381.600

Su reto será liderar el diseño, implementación y gestión de estrategias basadas en datos que permitan comprender los mercados, públicos objetivos y comportamientos de los afiliados, empleadores y usuarios, para desarrollar iniciativas que maximicen la satisfacción, la lealtad y el valor del cliente empresarial, impulsando resultados medibles para la Caja y aumentando el NPS.

Requerimientos:

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing, Psicología, Comunicación o afines. Especialización en Gerencia de Servicio o Experiencia del Usuario o a fines.
• 5 años en áreas de experiencia del cliente, customer success, gestión de clientes B2B2C o áreas relacionadas.
• Conocimiento en Customer Journey Mapping, manejo de métricas e indicadores de CX (NPS, IS, CES), análisis de datos y uso de herramientas de medición y monitoreo, conocimiento en procesos de negocio B2B2C. Analítica de datos y métricas de experiencia, manejo de metodologías de innovación y diseño de experiencia (Design Thinking, Agile, CX Design).

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Ingeniero senior en seguridad TI

Empresa: Seguros Bolívar y Servicios Bolívar

Salario: $ 10.810.000

El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de seguridad de los sistemas informáticos y activos digitales, asegurando el cumplimiento de estándares y regulaciones de ciberseguridad.

Responsabilidades:

• Alinear la arquitectura de seguridad con los objetivos estratégicos del negocio.
• Implementar y mantener controles de seguridad robustos en redes, dispositivos cloud, aplicaciones y datos.
• Colaborar con equipos de TI proveedores y otros stakeholders para garantizar la ejecución efectiva de medidas de seguridad.
• Mantenerse actualizado en tendencias y amenazas emergentes en seguridad TI.
• Participar en proyectos de fortalecimiento y evolución de la arquitectura de seguridad de la información.
• Ejecutar la estrategia de ciberseguridad basada en la gestión de riesgos y participar en la gestión de incidentes de seguridad.
• Cumplir con las directrices y programas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Requerimientos:

• 3 a 5 años de experiencia liderando y ejecutando procesos y controles de seguridad TI.
• Experiencia en plataformas como SIEM SOAR AWS Linux EDR SASE Firewall IPS DLP.
• Habilidades en gestión de proyectos, vulnerabilidades, hardening scripting y virtualización.
• Nivel de inglés intermedio - alto mínimo B1.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Director junior de proyectos inmobiliarios

Empresa: AR Construcciones

Salario: $ 10.272.000

En este rol, tendrá la oportunidad de dirigir y controlar la gestión de proyectos de construcción, manejando recursos técnicos, humanos y financieros para asegurar el éxito de cada proyecto siguiendo las políticas de la empresa.

Responsabilidades:

• Definir y dirigir la gestión de proyectos inmobiliarios.
• Articular y controlar los recursos técnicos, humanos y financieros.
• Responder por la implementación de políticas establecidas de la empresa.
• Asegurar el desarrollo correcto de los proyectos de construcción.

Requerimientos:

• Ingeniero Civil o Arquitecto con especialización en Gerencia de Proyectos Inmobiliarios.
• Experiencia mínima de 3 años en administración integral de proyectos de construcción.
• Experiencia previa en cargos directivos o de coordinación.
• Dominio avanzado de Excel.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.