Empleo
¿Busca trabajo en tecnología? Estas vacantes ofrecen salarios competitivos
Gran convocatoria laboral abierta.
Siga las noticias de SEMANA en Google Discover y manténgase informado
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Con la creciente demanda de soluciones digitales y transformación empresarial, cada vez más empresas, tanto nacionales como internacionales, están en búsqueda de talento calificado para ocupar cargos como desarrolladores, analistas de datos, ingenieros de software, especialistas en ciberseguridad, entre otros. Además de ofrecer salarios competitivos, muchas de estas vacantes incluyen beneficios como horarios flexibles y formación continua.
¿Cómo postularse?
Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo, y luego aplique a las ofertas de trabajo que le interesen. Recuerde que el proceso no tiene ningún costo.
Senior fullstack engineer bilingüe – Bogotá D.C.
Empresa: Hunting Colombia y México
Salario: a convenir
Tipo de contrato: término indefinido
Como desarrollador fullstack senior tendrá la oportunidad de contribuir a la próxima generación de soluciones financieras, trabajando remotamente en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades:
- Diseñar y desarrollar plataformas de datos modernas desde cero.
- Crear interfaces intuitivas con React + TypeScript.
- Construir API robustas usando Node.js Express y FastAPI.
- Integrar bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB).
- Trabajar en arquitectura de microservicios bajo metodologías ágiles (SCRUM).
Requerimientos:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas o afines.
- Más de 5 años de experiencia en entornos de desarrollo fullstack.
- Experiencia en startups tecnológicas, preferiblemente fintech o SaaS.
- Dominio de React Node.js y TypeScript; conocimiento de Python es un plus.
- Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados.
- Bilingüe: español e inglés.
Arquitecto técnico – Medellín
Empresa: Emtelco
Salario: $ 10.578.022
Tipo de contrato: término indefinido
¿Es un apasionado por el desarrollo de software y la arquitectura de sistemas? Únase a Emtelco como arquitecto técnico, donde tendrá la oportunidad de definir y asegurar la arquitectura de software de las soluciones tecnológicas.
Responsabilidades:
- Definir y asegurar la arquitectura de software para soluciones tecnológicas.
- Garantizar el desempeño, escalabilidad y mantenimiento de aplicaciones.
- Colaborar con el equipo de desarrollo en la adopción de nuevas tecnologías.
- Revisar el uso adecuado de lenguajes de programación y herramientas.
- Analizar tendencias de mercado para modernizar la arquitectura existente.
Requerimientos:
- Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas Informática, Telecomunicaciones o afines.
- Especialización en áreas afines a las TIC.
- Tarjeta profesional.
- Si trabaja en Emtelco, deberá certificar mínimo 3 años de experiencia en procesos de desarrollo de software, con participación en el diseño de las soluciones desarrolladas.
- Si no trabaja actualmente en Emtelco, deberás certificar cinco años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo dos años como arquitecto técnico.
- Conocimiento en lenguajes de programación orientada a objetos.
- Experiencia en arquitecturas sobre AWS y entornos híbridos.
- Bases de datos relacionales y no relacionales.
- Herramientas de automatización CI/CD.
- Seguridad de la información y cumplimiento.
Head de inside sales – Medellín
Empresa: Somos Internet
Salario: $ 8.000.000 a $ 10.000.000
Tipo de contrato: término indefinido
¿Le apasiona liderar y transformar canales de ventas? Únase a Somos Internet como head de ventas remotas, donde será el director encargado de escalar el canal de ventas que opera principalmente vía WhatsApp.
Responsabilidades:
- Liderar y expandir un equipo de inside sales.
- Diseñar y mejorar el playbook inbound y outbound.
- Asegurar generación de leads calificados.
- Colaborar con el equipo de Producto para mejorar herramientas.
- Diseñar e implementar pruebas de conversión.
- Coordinar con marketing la distribución de leads.
- Establecer KPI operativos.
- Entrenar al equipo en técnicas de venta consultiva.
- Presentar reportes semanales y forecasts mensuales.
Requerimientos:
- 5 años o más liderando equipos de inside/telesales B2C.
- Historial comprobado en crecimiento de conversiones.
- Experiencia con CRM y reportería comercial.
- Perfil analítico para decisiones basadas en datos.
- Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación.
- Profesional.
Coordinador soporte TI – Bogotá D.C.
Empresa: Confidencial
Salario: $ 10.000.000 a $ 11.000.000
Tipo de contrato: término indefinido
Como coordinador de soporte TI, tendrá la oportunidad de influir directamente en el éxito operacional a través del manejo eficiente de los recursos tecnológicos.
Responsabilidades:
- Coordinar y gestionar los procesos, proyectos y recursos asignados para las operaciones TI.
- Supervisar la prestación del soporte técnico para todos los servicios TI.
- Controlar y hacer seguimiento a los activos de hardware y software.
- Asegurar el cumplimiento de los ANS de soporte en sitio, operaciones y mesa de servicio.
- Identificar y gestionar mejoras operativas.
- Administrar e intervenir el contrato de mesa de servicios.
- Realizar seguimiento a la gestión del inventario de activos.
Requerimientos:
- Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
- Especialización en Gestión de Servicios TI o afines.
- Más de 5 años coordinando áreas de soporte TI y mesas de servicios.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
