Compensar lanzó ofertas de empleo con unos sueldazos; estos son los perfiles que buscan

En Compensar –usualmente– están buscando personal para todo tipo de profesionales, pues la caja de compensación ofrece múltiples servicios debido a su gran operación, lo cual genera muchas vacantes laborales que ofrecen buenos sueldos y beneficios extralegales.

Recuerde que a través del portal de empleos de SEMANA, en alianza con Magneto, puede consultar muchas otras ofertas de trabajo, hechas por cientos de empresas en diferentes ciudades del país, para todo tipo de profesionales, con o sin experiencia. A continuación revise las oportunidades que hay en Compensar:

Asesor negocios de vivienda

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Descripción de la vacante y responsabilidades

En Compensar estamos en búsqueda de Asesor negocios de vivienda, quien será en encargado de garantizar que las personas interesadas en adquirir vivienda cuenten con la asesoría, acompañamiento y soporte sobre la gestión del negocio, con el fin de lograr la óptima prestación del servicio.

Requisitos

Importante ser profesional graduado en ingeniería, administración, derecho o afines con 2 años de experiencia en trámites de vivienda o similares.

Ciudad de residencia: Bogotá.

Condiciones laborales

Salario $3.380.000.

Beneficios extralegales y beneficios directos de la caja, modalidad de trabajo hibrida, pago mensual.

Contrato fijo 6 meses inicialmente.

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Auxiliar técnico de servicios financieros

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Descripción de la vacante y responsabilidades

En Compensar estamos buscando a nuestro próximo Auxiliar técnico de servicios financieros, encargado de apoyar el funcionamiento administrativo y operativo del ciclo de servicios financieros, a través del cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos por el proceso, para asegurar su efectividad en todas las alianzas, convenios y la prestación del servicio.

Requisitos

Técnico en carreras administrativas, económicas o afines y un año de experiencia en cargos similares con nivel avanzado en Excel.

Ciudad de residencia: Bogotá.

Condiciones laborales

Salario de $1.856.500 con prestaciones de ley y beneficios extralegales.

Contrato fijo 6 meses directo por Compensar.

Horario de 40 horas a la semana.

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Auxiliar de salud oral

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Descripción de la vacante y requisitos

Si le apasiona el servicio y contribuir a la calidad de vida y bienestar de los usuarios y es técnico en salud oral o higienista certificado por competencias y cuentas con más de 6 meses de experiencia como auxiliar de salud oral, esta oferta es para usted.

Nivel de estudios: técnico.

Ciudad de residencia: Bogotá.

Horario: disponibilidad lunes a viernes 7 a. m a 1 p. m y/o 1 p. m a 7 p. m., y un sábado cada 15 días de 7 a. m a 1 p. m.

Condiciones laborales

Ofrecemos un contrato a término indefinido directo con Compensar.

Salario variable + beneficios extralegales.

Sedes de Compensar.

Se requiere buen manejo de bases de datos.

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Médico ayudante quirúrgico

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Descripción de la vacante y requisitos

Compensar requiere para su equipo de trabajo médicos generales para realizar apoyo asistencial durante procedimientos quirúrgicos, teniendo en cuenta los protocolos, las guías de práctica clínica y procedimientos de la organización.

Si cuenta con mínimo 1 año de experiencia en salas de cirugía y con disponibilidad de tiempo completo ¡esta vacante es para usted!

Condiciones laborales

Lugar: Compensar sede calle 26.

Horario: lunes a sábado.

Salario: $20.937 la hora - Promedio de $4.019.904.

Tipo de contrato: indefinido.

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Promotor salas de venta vivienda

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Descripción de la vacante y requisitos

Si es técnico en áreas administrativas o comerciales y cuenta con mínimo 6 meses de experiencias asesorando al cliente en los procedimientos, atención al cliente, gestión de la adquisición de la vivienda, brindar información de los proyectos de vivienda, lo invitamos a ser parte de nuestra Generación C.

Condiciones laborales

Contrato fijo a 4 meses con posibilidad de renovar.

Horario: 47 horas semanales.

Salario: $1.352.400.

Beneficios directos de la caja de compensación.

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Arquitecto de datos I - Convocatoria externa

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Descripción de la vacante

En Compensar queremos contar con usted para ser parte de la Generación C. Para ello contamos con una vacante para el cargo de arquitecto de datos I, que tendrá como objetivo velar por la evolución de la arquitectura de datos a través del cumplimiento de principios, lineamientos, políticas, estándares, buenas prácticas y el reúso de componentes, garantizando cohesión con las capas de arquitectura, capacidades organizacionales relacionadas y los arquitectos de datos de las comunidades, mediante la visión integral de la arquitectura de datos, asegurando que esté alineada con la estrategia de Compensar y las arquitecturas de negocio planteadas.

Responsabilidades

• Definir, publicar, socializar, promover y monitorear el cumplimiento de principios, lineamientos, políticas, instancias, estándares, servicios, herramientas, métricas y mejores prácticas de arquitectura, y velar por la mantenibilidad para suplir las necesidades de las comunidades y organización.
• Trabajar en colaboración con el equipo de arquitectura empresarial para asegurar que la arquitectura esté alineada con la estrategia de la organización.
• Definir arquitecturas de referencia y de transición, velando por su evolución en conjunto con los arquitectos de las comunidades.

Requisitos

Para participar debe ser profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines al cargo, con especialización y/o maestría en áreas relacionados con arquitectura empresarial; contar con experiencia general de 5 años, de los cuales 4 años deben ser específicos ocupando cargos como líder técnico o arquitecto de datos. Deseables certificaciones como arquitecto de soluciones en TOGAF, CDMP, Azure y AWS.

Condiciones laborales

Tenemos para usted un contrato indefinido, 40 horas semanales, modalidad de teletrabajo híbrida, salario mensual de $18.000.000 + beneficios extralegales. ¡Lo invitamos a postularse!

La convocatoria estará abierta hasta el miércoles 13 de septiembre de 2023 a las 5.00 p. m.

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