Estas son las mejores vacantes en Bogotá con sueldos competitivos, postularse es virtual

En la capital colombiana la tasa de desempleo ha disminuido y la ocupación ha aumentado, superando incluso los niveles previos a la pandemia en algunos casos. Aunque el panorama es positivo, aún persisten desafíos, como la necesidad de mejorar las condiciones salariales y reducir los tiempos de desplazamiento de los trabajadores.

Por ello, en línea con esta tendencia alentadora y con el compromiso de seguir fortaleciendo el empleo en la ciudad, actualmente se ofrecen múltiples oportunidades laborales con todas las prestaciones de ley y una alta remuneración. A continuación, le presentamos algunas de las vacantes destacadas. Puede conocer más y postularse sin costo ingresando a este enlace.

Controller financiero bilingüe

Empresa: Hunting Colombia y México

Salario: $ 18.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Este rol es fundamental para liderar el diseño e implementación de la estrategia financiera de la compañía.

Responsabilidades:

• Liderar el diseño e implementación de estrategias financieras.
• Supervisar la contabilidad y asegurar el cumplimiento normativo.
• Gestionar y optimizar presupuestos organizacionales.
• Realizar análisis financieros exhaustivos para la toma de decisiones.
• Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos financieros.

Requerimientos:

• Título profesional en Finanzas, Contabilidad o áreas afines, con maestría, requisito indispensable
• Experiencia mínima de 8 años en roles similares.
• Habilidad para liderar equipos y proyectos financieros.
• Conocimientos avanzados de software financiero y contable.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

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Gerente general

Empresa: Confidencial

Salario: $ 16.850.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Como gerente de la empresa, serás responsable de fortalecer las estrategias comerciales, liderar el crecimiento de las ventas.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia corporativa a largo plazo.
• Liderar el crecimiento de las ventas y el desarrollo del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.
• Dirigir y motivar al equipo ejecutivo promoviendo una cultura de alto rendimiento.
• Fortalecer las relaciones con clientes clave y socios estratégicos.
• Innovar en la implementación de procesos y políticas efectivas.
• Supervisar el presupuesto y la asignación de recursos de la empresa.

Requerimientos:

• Maestría en Administración de Empresas (MBA) o campo relacionado.
• Más de 6 años de experiencia como gerente general.
• Habilidades demostradas en planificación estratégica y ejecución.
• Experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

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Administrador unidad de servicios de salud

Empresa: Compensar

Salario: $ 10.842.200

Tipo de contrato: Término indefinido

Compensar busca un profesional para desempeñarse en el cargo administrador de unidad de servicios de salud con visión estratégica y habilidades técnicas para impulsar la toma de decisiones.

Responsabilidades:

• Proponer y ejecutar nuevos servicios médicos dentro de la unidad.
• Desarrollar iniciativas para garantizar el cumplimiento presupuestal.
• Acompañar y participar en los procesos de selección del personal médico.
• Presentación de informes sobre la prestación del servicio de su equipo de trabajo.
• Asegurar el cumplimiento de los turnos programados y reportar recargos.

Requerimientos:

• Profesional en carreras administrativas o de la salud, con especialización en áreas de la salud, administrativas, financieras o mercadeo,
• Experiencia mínimo 3 años en administración de salud.

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Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.

Director junior de proyectos inmobiliarios

Empresa: AR Construcciones

Salario: $ 10.272.000

Tipo de contrato: Término fijo

En AR Construcciones están en búsqueda de un director junior de proyectos inmobiliarios para unirse a su equipo en Bogotá.

Responsabilidades:

• Definir y dirigir la gestión de proyectos inmobiliarios.
• Articular y controlar los recursos técnicos, humanos y financieros.
• Responder por la implementación de políticas establecidas de la empresa.
• Asegurar el desarrollo correcto de los proyectos de construcción.

Requerimientos:

• Ingeniero Civil o Arquitecto con especialización en Gerencia de Proyectos Inmobiliarios.
• Experiencia mínima de 3 años en administración integral de proyectos de construcción.
• Experiencia previa en cargos directivos o de coordinación.
• Dominio avanzado de Excel.

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Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.