No es call center, no es ventas: estos trabajos pagan bien y contratan ya

En un mundo laboral donde “experiencia mínima de cinco años” parece ser el requisito, llegan ofertas reales que rompen con el molde: empleos bien remunerados, estables, y lo mejor es que son perfectos para personas a las que no les gustan las ventas telefónicas.Aplicar a estos trabajos es gratis, 100 % virtual y en pocos minutos. Si desea conocer otras ofertas, haga clic acá.Especialista en marketing en BogotáSalario: $ 2.500.000 a $ 3.000.000¿Es un apasionado del marketing digital y la innovación? En la empresa empleadora, buscan un marketing community manager dispuesto a crecer con ellos, potenciar sus habilidades y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y lleno de aprendizaje. El candidato ideal debe poseer experiencia en la creación de estrategias de marketing digital, manejo de herramientas de automatización, embudos de ventas y tecnologías basadas en inteligencia artificialFuncionesRequisitos¡Aplique acá!Administrador junior de minimarket, restaurante, pizzería para CartagenaSalario: $ 2.137.000Se busca un técnico o tecnólogo titulado en carreras administrativas o comerciales con experiencia en manejo de personal, informes de gestión comercial, P&G, indicadores, costos, inventarios, abastecimiento del punto de venta presupuestos, supervisión en la operación de manipulación de alimentos en restaurantes y/o puntos de ventas, garantizar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos establecidos por la compañía.Condiciones laborales¡Aplique acá!Líder comercial - Sector automotriz en Medellín Salario: $ 2.200.000 a $ 2.600.000Empresa busca director comercial que sea apasionado por liderar estrategias de comercialización y que impulse la rentabilidad y el posicionamiento de la empresa. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico que le permitirá desarrollar sus capacidades en diferentes áreas como la dirección comercial y el mercadeo.FuncionesRequisitos¡Aplique acá!Asesor de subsidio en BogotáSalario: $ 3.244.400¿Le interesa contribuir al bienestar de miles de familias mediante una asesoría clara, responsable y orientada a la excelencia? ¡Esta oportunidad es para usted!FuncionesRequisitosFormación: tecnólogo en áreas administrativas o afines, o profesional en Derecho, Contaduría o similares.Experiencia: mínimo 1 año en servicio al cliente.Perfil ideal: orientado al detalle, organizado, con habilidades comunicativas y enfoque en la calidad del servicio y los datos.Condiciones laboralesContrato directo a término fijo por 6 meses (renovable)Modalidad de trabajo híbrida.Jornada laboral: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.Salario competitivo: $3.244.400 COP¡Aplique acá!

No es call center, no es ventas: estos trabajos pagan bien y contratan ya

Yessica Pérez