Ofertas laborales para administradores de empresas, aplique aquí sin costo

Dado que los administradores de empresas son los encargados de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos, su labor cada día se vuelve más indispensable para el funcionamiento y el éxito de cualquier empresa.

Por esta razón, y considerando su importancia, actualmente existen miles de oportunidades laborales en todo el país para quienes se desempeñan en este sector. A continuación, le compartimos algunas de las vacantes vigentes a las que puede aplicar hoy mismo. Recuerde que el proceso de postulación es totalmente gratuito.

Jefe de expansión e inmobiliaria – Barranquilla

Empresa: Tiendas Ísimo

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Término indefinido

¿Tiene pasión por identificar y capitalizar nuevas oportunidades de crecimiento? Tiendas Ísimo está buscando un líder entusiasta y proactivo para unirse a su equipo dinámico.

Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de expansión para nuevos proyectos inmobiliarios.
• Realizar estudios de mercado para identificar áreas de oportunidad.
• Establecer y mantener relaciones con desarrolladores agentes inmobiliarios y otros socios estratégicos.
• Supervisar el proceso de adquisición de terrenos y propiedades.
• Colaborar con equipos internos para asegurar la viabilidad de los proyectos.

Requerimientos:

• Título universitario en administración de empresas, arquitectura, urbanismo o campo relacionado.
• Mínimo 4 años de experiencia en el sector inmobiliario preferiblemente en roles de expansión o desarrollo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Conocimiento del mercado inmobiliario local y tendencias del sector.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Líder de gestión de la estrategia – Medellín

Empresa: Tuya S.A.

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Término indefinido

Únase al equipo como líder de gestión de la estrategia y sea protagonista en la evolución y sostenibilidad de la compañía.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia corporativa (corto, mediano y largo plazo) considerando entorno, tendencias, oportunidades, capacidades internas y riesgos.
• Articular actores clave para ejecutar y hacer seguimiento al plan estratégico con modelos de control y medición del desempeño.
• Asegurar el correcto funcionamiento de la Junta Directiva y sus comités como órganos de gobierno.
• Liderar e implementar buenas prácticas de Gobierno Corporativo para garantizar funcionamiento eficiente y generación de valor.
• Desarrollar e implementar la Estrategia de Sostenibilidad, promoviendo su adopción en toda la organización.
• Incorporar criterios ambientales, sociales y de gobernanza, para impactar positivamente a la sociedad y mejorar la reputación.
• Impulsar el crecimiento exponencial mediante innovación, nuevos modelos de negocio y fortalecimiento del ecosistema de innovación.
• Definir e implementar estrategias de relacionamiento con públicos de interés para generar confianza y apoyo.

Requerimientos:

• Título profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial, economía y carreras afines con postgrado.
• Experiencia mínima de 10 años liderando equipos de estrategia corporativa, innovación, gestión de proyectos, sostenibilidad y áreas financieras.
• Conocimientos del sector financiero.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Director de alianzas – Cali

Empresa: Marble Headhunter

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Término indefinido

En Marble Headhunter están en la búsqueda de un director de alianzas estratégicas para una entidad financiera con presencia nacional en Colombia.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de alianzas para la ampliación de canales comerciales.
• Identificar y negociar convenios con socios estratégicos que fortalezcan nuestra oferta de productos financieros.
• Generar nuevos negocios mediante la venta cruzada de seguros créditos y otros servicios financieros.
• Coordinar con equipos internos para maximizar las sinergias con aliados externos.
• Desarrollar relaciones a largo plazo con actores clave del sector financiero.
• Evaluar el impacto financiero y estratégico de las alianzas realizadas.

Requerimientos:

• Título profesional en administración, economía, finanzas, ingeniería o áreas relacionadas.
• Posgrado en áreas comerciales o financieras (deseable).
• Mínimo 8 años de experiencia en el sector financiero en roles comerciales o de desarrollo de negocios.
• Experiencia liderando alianzas estratégicas y negociaciones con terceros.
• Conocimiento del entorno regulatorio financiero en Colombia.
• Experiencia en estructuración de convenios con grandes empresas o entidades del retail.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Director de ventas corporativas – Bogotá D.C.

Empresa: Berlitz Colombia

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Término indefinido

En Berlitz, empresa líder en el sector de ventas, están en búsqueda de un director de ventas corporativas y educación que quiera unirse a su equipo de trabajo ubicado en Bogotá.

Responsabilidades:

• Dirigir y supervisar el equipo de ventas corporativas y educación.
• Desarrollar estrategias para la apertura y consecución de nuevos clientes en el segmento corporativo y gubernamental.
• Gestionar y analizar presupuestos PYG y EBITDA para maximizar la rentabilidad.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos corporativos.
• Presentar reportes periódicos de rendimiento a la alta dirección.

Requerimientos:

• Título profesional en administración, ingenierías, finanzas o afines.
• Especialización en áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 5 años en gerencia o dirección de ventas corporativas.
• Conocimientos avanzados en finanzas manejo de presupuestos PYG y EBITDA.
• Residencia en Bogotá.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.