Ojo: se abren vacantes en el área de recursos humanos en diferentes ciudades del país, le contamos de qué se trata

CONSULTE AQUÍ OTRAS OFERTAS DE EMPLEO CON SEMANA/EMPLEOSVarios sectores del área de recursos humanos en el país han abierto nuevos puestos de empleo en diferentes zonas con salarios que varían en cuanto al tiempo de labores y área de trabajo, le contamos cuáles son las vacantes disponibles a continuación.Vacante 1: Coordinador(a) de Compensación y Beneficios (Talento Nutresa)MisiónAdministrar la compensación salarial de la compañía, que contribuya a la equidad interna y competitividad externa, asegurando la correcta administración y análisis del presupuesto de gastos de personal.ResponsabilidadesRequisitos para aplicar a la vacanteExperiencia: tres años.Nivel de estudios: profesional hasta especialización o maestría.Ciudad de residencia: Bogotá.Salario: a convenir.Aplique aquíVacante 2: Analista de Recursos Humanos¿Eres apasionado por el bienestar y desarrollo de los empleados? ¿Tienes la habilidad de implementar procesos de Recursos Humanos con precisión y eficiencia? Si es así, ¡te estamos buscando!Misión: En nuestro equipo de Recursos Humanos, tu misión será ejecutar y respaldar la implementación de procesos esenciales para nuestra compañía. Garantizarás el bienestar de nuestros empleados y el funcionamiento efectivo de los procedimientos, en estricto cumplimiento de las políticas organizacionales y legales.Propósitos ClaveRequisitos¿Qué Ofrecemos?Requisitos para aplicar a la vacanteExperiencia: un año.Nivel de estudios: profesional.Ciudad de residencia: Rionegro.Salario: a convenir.Aplique aquíVacante 3: Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo - MarinillaVincúlate con nuestro propósito de tejer vida para nuestro planeta transformando el futuro desde las personas y sé parte del equipo de seguridad y salud en el trabajo.Principales funcionesRequisitosExperiencia: dos años Nivel de estudios: Tecnólogo hasta profesional.Ciudad de residencia: Carmen de Viboral - Guarne - La Ceja - La Union - Marinilla - Penol - Retiro - Rionegro - San Vicente - Santuario.Salario: a convenir.Aplique aquíVacante 4: Socio de adquisición de talento bilingüeImportante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de Socio de adquisición de talento Bilingüe con experiencia de 3 años en adquisición de talentos, ejecución de contrataciones, fuertes habilidades analíticas: dominio del uso de métricas y entrega de conocimientos prácticos. Altos niveles de conciencia cultural y agilidad para moverse sin problemas entre diversos entornos.Encargado de Gestionar procesos de reclutamiento de ciclo completo para puestos hasta el nivel de Director. Defender la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los aspectos del proceso de contratación, desde el contenido de las descripciones de los puestos, la elaboración de planes de abastecimiento, la formulación de paneles de selección y la experiencia de los candidatos.CondicionesFormación académica: Carreres de RR. HH. y/o Talento Humano.Modo de trabajo híbrido: tres días desde la oficina, 2 días en remoto.Salario: a convenir de acuerdo a experiencia.Contrato: directo con la empresa.Aplique aquíVacante 5: Gerente de Recursos HumanosGroupe SEB, es una multinacional Francesa líder a nivel mundial en pequeños electrodomésticos para el hogar y la cocina; con más de 160 años en el mercado, más de 34 mil empleados y con presencia en más de 150 países. Contamos con un amplio portafolio de marcas, entre las que se encuentran las más queridas por todos los colombianos: IMUSA, Samurai y Tefal.MisiónPlanificar, coordinar y controlar los procesos transversales de Recursos Humanos para el personal de la sede asignada, para asegurar el cumplimiento de los programas definidos en el plan estratégico de Recursos Humanos.Principales funcionesRequisitosExperiencia: cinco años.Nivel de estudios: Profesional hasta especialización o maestría.Ciudad de residencia: Cajicá.Salario: a convenir.Aplique aquí