Empleo

Sura está en la búsqueda de endocrinólogos: salario por encima de $26 millones

Los interesados deberán contar con una experiencia superior a un año.

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5 de diciembre de 2023, 9:43 p. m.
Doctor / Endocrinólogo / Endocrinología
Imagen de referencia. | Foto: Getty Images/iStockphoto

En Sura están en la búsqueda de profesionales en endocrinología, quienes serán los encargados de acompañar a los usuarios de los servicios de salud IPS.

En la oferta de empleo publicada en la bolsa de empleo de Magneto se indicó que algunas de las responsabilidades serán realizar una atención diferenciadora, personalizada e innovadora a los usuarios que consultan el servicio, descripción del diagnóstico principal, los diagnósticos asociados y las condiciones de salud.

Médico endocrinólogo revisando los nódulos en el cuello de su paciente.
Un endocrinólogo es un médico que estudia y trata enfermedades y afecciones que afectan el crecimiento. | Foto: Cortesía

Así mismo, quien quede al frente del cargo deberá desarrollar un plan de manejo integral con base en la enfermedad prevalente; educar en el tratamiento farmacológico; identificar y prescribir con pertinencia los eventos en los que los usuarios requieran un tratamiento médico, interconsulta, ayuda paraclínica o apoyo del ecosistema de salud interno o externo, llevándolos a cabo con la mayor calidad técnico-científica, garantizando seguimiento, continuidad y entregando bienestar.

Quien desee aplicar al cargo, deberá contar con una experiencia superior a un año y tener manejo de herramientas ofimáticas

Entre otros requisitos, deberá tener tarjeta profesional, registro en Rethus y certificado de ética médica.

El salario será de acuerdo con las horas requeridas para el servicio y el tiempo completo es de $26.633.362.

En cuanto al contrato, este será a término fijo seis meses, directo con la compañía.

Doctor / Endocrinólogo / Endocrinología
Los endocrinólogos son médicos que se enfocan específicamente en el sistema endocrino. | Foto: Getty Images/iStockphoto

Beneficios:

- Auxilios económicos para los momentos importantes.

- Beneficios de estudio

- Pólizas con tarifas y aportes diferenciales.

Otra oferta de empleo

La compañía Protección se encuentra en la búsqueda de un especialista en soluciones de servicios previsionales, quien será la persona encargada de definir, implementar y gestionar estrategias de soluciones de software que permitan integrar nuevas tecnologías (RPA, IA, Analítica), a través de la planeación, viabilización, análisis, diseño, implementación e implantación de acuerdo a metodologías de software adoptadas por la empresa, basadas en las mejores prácticas de la industria e innovaciones propias y que lleven a facilitar y hacer más eficiente las labores de los clientes internos, soportar e integrar los procesos del negocio y facilitar la entrega de servicios a clientes externos.

La compañía está ofreciendo un contrato a término indefinido con una salario de $ 6.350.843, más beneficios extralegales, entre otros.

Ofertas de empleo en Carvajal S.A.
Cuando una persona acude a una entrevista laboral, es recomendable que tenga conocimiento de la empresa contratante. | Foto: Getty Images

De acuerdo con la oferta publicada en la bolsa de empleo Magneto, la modalidad de trabajo será híbrida de lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 2:00 p. m. También se indicó que, quien quede al frente del cargo, deberá residir en ciudades como Bogotá o Medellín.

Principales responsabilidades:

- Liderar y gestionar autónomamente proyectos e iniciativas para generar soluciones.

- Planear, analizar, diseñar, implementar y realizar gestión adecuada de las soluciones de software para soportar los procesos del negocio, en alineación y contribución con los lineamientos organizacionales enmarcados en los ecosistemas de negocio.

- Aplicar y gestionar las mejores prácticas del mercado en la implementación de software.

- Velar permanentemente por la estricta aplicación de metodologías ágiles en el equipo para el correcto cumplimiento de compromisos.

- Gestionar y controlar la correcta implementación de las soluciones con capacidades propias o contratadas con un tercero y cuidando de las variables de alcance, tiempo de entrega, nivel técnico, costo y calidad en los entregables definidos durante cada sprint.

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