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Trabajo para profesionales de talento humano; hay vacantes con salarios de hasta 7 millones de pesos
Los profesionales de talento humano en Colombia suelen estudiar Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
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Los profesionales de talento humano en Colombia son de los trabajadores con mayor importancia en una empresa u organización, pues se ocupan de varios factores necesarios para el bienestar de muchos.
Es por ello que actualmente existen llamativas ofertas para profesionales en talento humano y la mayoría tienen buenos sueldos.
Gestor de talento humano
Descripción de la vacante
Conficolombiana busca a un gestor de talento humano para garantizar un adecuado relacionamiento con las diferentes unidades de negocio, sirviendo de puente de comunicación con los distintos frentes de gestión humana y apoyando estratégicamente el logro de los objetivos, mediante la generación de iniciativas que movilicen el talento humano, potencializando y desarrollando sus habilidades y competencias. Manejo de herramienta SAP.
Funciones
- Gestionar las necesidades de los clientes ante los distintos frentes de gestión humana.
- Garantizar el proceso de evaluación de desempeño de principio a fin, asegurando la calidad de la información mediante el proceso previo de entrenamiento.
- Elaborar los informes estadísticos y de análisis de la información por área.
- Hacer seguimiento al proceso de Onboarding de los nuevos integrantes del equipo.
- Garantizar el proceso de evaluación de cumplimiento del período de prueba, con los jefes directos de los nuevos funcionarios y proponer los planes de acción necesarios a los distintos frentes de GH.
Requisitos
- Experiencia: 5 años de experiencia
- Nivel de estudios: especialización/ maestría
- Ciudad de residencia: Bogotá
- Salario: $ 6.000.000 a $ 6.100.000
Coordinador talento humano regional sur
Descripción de la vacante
Banco Agrario de Colombia busca profesional universitario en áreas administrativas, sociales o Ingeniería Industrial con diplomado relacionado con el área del cargo.
El aspirante deberá asegurar, coordinar y ejecutar los lineamientos, procedimientos, herramientas y metodologías del proceso de gestión de capital humano establecidas por la vicepresidencia de talento humano, generando valor al negocio que apalanquen las estrategias y necesidades del banco.
Conocimiento
- Conocimiento integral de los procesos de gestión humana.
- Manejo de la planificación del recurso humano. Conocimiento en legislación laboral y pública.
- Conocimiento en informática (Excel, Word).
- Conocimiento en servicio al cliente.
Requisitos
- Experiencia: 3 años de experiencia
- Nivel de estudios: profesional hasta doctorado
- Ciudad de residencia: Neiva
- Salario: $ 7.068.000
Analista de recursos humanos
Descripción de la vacante
En Coca-Cola FEMSA Colombia, estamos buscando un/a analista de recursos humanos para la ciudad de Pereira, quien se encargará de apoyar los procesos de relaciones laborales, desarrollo social, selección, contratación, inducción, capacitaciones, entre otros.
La persona debe ser profesional en psicología, administración de empresas o ingeniería industrial, tener experiencia de mínimo 1 año en el área de gestión humana relacionada con el cargo. Nuestros horarios de trabajo son de lunes a viernes 6:00 a. m. a 5:00 p. m. con dos horas de almuerzo en modalidad presencial. Contamos con beneficio de ruta y casino.
Recuerda que los procesos de selección que realizamos en Coca-Cola FEMSA Colombia, son totalmente gratuitos en todas las etapas del proceso.
Requisitos
- Experiencia: 1 año de experiencia
- Nivel de estudios: profesional
- Ciudad de residencia: Pereira
- Salario: $ 3.008.000
Gestor regional de gestión humana
Descripción de la vacante
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de gestor regional de gestión humana, para la región de Antioquia, Costa Caribe y Santander.
Funciones
Contribuir al cumplimiento de los servicios de gestión humana a nivel regional en términos de calidad, oportunidad y costo, mediante la gestión de desarrollo y bienestar de los trabajadores y el acompañamiento en las relaciones laborales, los procesos de selección, evaluación y contratación de personal, a fin de garantizar el cumplimiento efectivo y oportuno de los ANS establecidos.
Requisitos
- Formación: profesional graduado en Psicología, Derecho o Administración.
- Experiencia: 3 años gestionando procesos de relaciones laborales, talento humano y bienestar.
- Lugar de residencia: Medellín.
- Salario: $ 5.099.000.
- Horarios de 47 horas semanales.
- Contrato fijo por cubrimiento de licencia.
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