Trabajo remoto y presencial: estas son las vacantes más destacadas del momento

El mercado laboral colombiano sigue ofreciendo opciones para quienes buscan estabilidad o un cambio profesional. Empresas de distintos sectores están contratando personal bajo modalidades remotas, híbridas y presenciales, con procesos de selección activos en varias ciudades del país.

Las ofertas incluyen desde cargos que no requieren experiencia previa hasta posiciones especializadas, con salarios competitivos y posibilidades de crecimiento. Además, muchas compañías ofrecen entrenamientos, beneficios adicionales y contratos con todas las prestaciones de ley.

Agente de mensajería remota

Salario a convenir

Se requiere personal para el cargo de chatter remoto, con actitud y buena redacción. Se valorará que escriba con rapidez, tenga capacidad para improvisar y energía para interactuar mediante chat. Las funciones se desarrollarán en plataformas digitales.

Condiciones del cargo:

• Modalidad 100% remota.
• No se requiere experiencia previa.
• Entrenamiento incluido.
• Pago por desempeño con oportunidad de crecimiento.

Requisitos:

• Excelente ortografía.
• Comprensión básica de inglés.
• Educación mínima requerida.
• Alta responsabilidad.

Postúlese si cuenta con habilidades de escritura y disciplina laboral.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Ejecutivo de ventas - 100% remoto

Salario: $1.623.500 a $2.500.000

Se busca ejecutivo de ventas outbound para laborar en modalidad remota a nivel nacional.

Condiciones laborales:

• Contrato a término indefinido.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
• Salario básico más comisiones, hasta $2.500.000 según cumplimiento de metas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o de intangibles (excluyente).
• Experiencia laboral formal.
• Edad entre 21 y 48 años.
• No se aceptan estudiantes presenciales.
• Disponer de PC con cámara funcional.

Es importante adjuntar la hoja de vida actualizada al postularse.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Agente call center híbrido

Salario: $1.423.000 a $2.300.000

Reconocida multinacional de tecnología para el sector de restaurantes en Latinoamérica requiere agentes comerciales en las áreas de inside sales y farmer junior.

Perfil requerido:

• Bachiller, técnico o tecnólogo.
• Se valorará experiencia en el área comercial, aunque no es indispensable.
• Excelente actitud comercial, creatividad y disposición para aprender.

Funciones:

• Inside sales: contactar nuevos restaurantes en México, Colombia, Perú, Chile y otros países, mediante llamadas, mensajes y chat.
• Farmer junior: realizar postventa y fidelización de clientes, diseñar propuestas comerciales y construir relaciones a largo plazo con restaurantes.

Condiciones:

• Modalidad híbrida: asistencia presencial 3 días a la semana.
• Horario: lunes a sábado, turnos rotativos entre 8:00 a.m. y 7:00 p.m.
• Salario base $1.423.000, variable $510.000 y comisiones sin tope.
• Auxilio de conectividad de $200.000.
• Prestaciones de ley.
• Más de 200 vacantes disponibles por expansión de la compañía.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Asesor comercial híbrido con metas claras – Medellín

Salario: a convenir más comisiones

Empresa del sector de alimentación saludable busca asesor comercial en modalidad híbrida, con el objetivo de cumplir metas comerciales y estratégicas, generar nuevas oportunidades de venta, fidelizar clientes y realizar seguimiento integral a los procesos comerciales.

Responsabilidades:

• Cumplir el presupuesto de ventas mensual y trimestral.
• Prospectar y abrir nuevos clientes alineados al mercado objetivo.
• Fortalecer relaciones con clientes actuales mediante seguimiento activo.
• Gestionar el ciclo completo de ventas.
• Elaborar cotizaciones, dar seguimiento a pedidos y controlar cartera.
• Mantener actualizado el CRM.
• Presentar informes de ventas y oportunidades detectadas.
• Participar en ferias, visitas y acciones de prospección.

Indicadores de desempeño:

• Cumplimiento de metas.
• Nuevos clientes activos.
• Porcentaje de retención y recompra.
• Tiempos de respuesta y seguimiento.
• Registro completo en CRM.
• Participación efectiva en eventos.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia comercial, preferiblemente en alimentación saludable, suplementos o retail deportivo.
• Habilidades en prospección, cierre de ventas y gestión de relaciones.
• Manejo básico de CRM y hojas de cálculo.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Alta organización, autonomía y orientación a resultados.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Ejecutivo comercial tiempo completo – Medellín

Salario: $1.710.000 más comisiones

Se requiere ejecutivo comercial para acompañar clientes del sector retail, ofreciendo soluciones financieras personalizadas y asegurando el cumplimiento de metas comerciales.

Responsabilidades:

• Acompañar integralmente a los clientes.
• Ofrecer soluciones financieras como seguros, tarjetas de crédito y créditos.
• Garantizar el cumplimiento de metas mediante la venta del portafolio de productos.
• Generar experiencias positivas para los clientes.

Requisitos:

• Bachillerato completo.
• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas.
• Sensibilidad y orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Disponibilidad para turnos diurnos rotativos de domingo a domingo, con día compensatorio por domingos y festivos laborados.

Condiciones laborales:

• Salario $1.710.000 más comisiones y auxilio de transporte.
• Contrato directo a término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación y posterior paso a indefinido.
• Beneficios de tiempo y financieros.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

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