Vacantes con salarios desde $3 millones: aplique ya

En diferentes ciudades del país, múltiples empresas están en busca de talento para cubrir posiciones estratégicas y operativas que ofrecen salarios competitivos desde los $3 millones. Estas oportunidades abarcan sectores como ventas, logística, administración, entre otros.

Esto representa una opción atractiva para quienes buscan mejorar sus ingresos y estabilidad laboral, ya que varias de estas ofertas incluyen beneficios adicionales como planes de formación, crecimiento profesional y flexibilidad en las modalidades de trabajo

A continuación, le presentamos algunas de las oportunidades disponibles, puede conocer más haciendo clic aquí. Recuerde que el proceso de postulación es completamente gratuito y virtual.

Supervisor de operaciones tiendas – Bogotá D.C.

Empresa: Croydon

Salario: $ 3.761.000 a $ 4.090.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Como supervisor de operaciones de tienda, será responsable de asegurar que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y conforme a los procedimientos establecidos.

Responsabilidades:

• Supervisar las operaciones del canal retail mediante análisis de sistemas como POS JDE y COMERSSIA.
• Generar informes de gestión para garantizar la trazabilidad y cumplimiento de procedimientos.
• Gestionar el procedimiento de cierre diario de tiendas requerido por el área financiera.
• Controlar y manejar inventarios asegurando el cumplimiento de conteos y cierre de diferencias.
• Seguir el cumplimiento de horarios del personal y horarios de servicio conforme a lineamientos.

Requerimientos:

• Profesional en áreas administrativas, logísticas comerciales o contables.
• Mínimo 2 años de experiencia en supervisión operativa o administrativa en retail.
• Experiencia preferible en sectores de calzado, moda o consumo masivo.
• Residencia en Bogotá.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Gerente de sede - Medellín

Empresa: Bodytech

Salario: $ 3.500.000 a $ 6.000.000

Tipo de contrato: Temporal

Si tiene experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, esta es su oportunidad.

Responsabilidades:

• Supervisar las operaciones diarias de la sede.
• Gestionar y analizar indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad.
• Liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente.
• Planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos.
• Realizar labores administrativas propias del cargo.

Requerimientos:

• Experiencia mínima de 2 años en un rol similar.
• Habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales, operativos y rentabilidad.
• Experiencia en servicio al cliente.
• Competencia en gestión y liderazgo de personal.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sábado)

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Representante servicio al cliente bilingüe – Bogotá D.C.

Empresa: Foundever

Salario: $ 3.080.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Como representante de servicio al cliente, será el enlace directo con los clientes, brindando soluciones efectivas a sus consultas a través de chat en vivo.

Responsabilidades:

• Atender consultas de clientes a través de chat en vivo.
• Proveer soluciones rápidas y efectivas a las inquietudes de los clientes.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Colaborar con otros departamentos para resolver problemas complejos.
• Mantener actualizados los registros y reportes de interacción con los clientes.

Requerimientos:

• Nivel de inglés B2 o superior.
• Título de bachillerato completo.
• Mayor de 18 años.
• Habilidades destacadas en servicio al cliente.
• Conocimientos básicos de informática.
• Buena disposición para el trato con clientes.
• Extranjeros deben presentar PPT y pasaporte.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Coordinador de mantenimiento en sector salud – Cali

Empresa: Keralty S.A.S

Salario: $ 4.000.000 a $ 5.000.000

Tipo de contrato: Término fijo

Este rol es vital para planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento y reparación de equipos biomédicos e infraestructura de las instalaciones.

Responsabilidades:

• Planificar y organizar actividades de mantenimiento de equipos biomédicos.
• Dirigir y controlar la reparación de infraestructuras de las instalaciones.
• Supervisar y coordinar al personal de mantenimiento asignado.
• Asegurar el cumplimiento de medidas de prevención y seguridad.
• Elaborar informes y reportes sobre el estado de los equipos e infraestructuras.

Requerimientos:

• Título profesional en ingeniería biomédica o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos biomédicos.
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de infraestructura hospitalaria.
• Conocimiento en gestión de personal y liderazgo de equipos.
• Habilidades organizativas y de planificación.
• Comprensión de medidas de prevención y seguridad en el ámbito de la salud.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

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