Vacantes en el área de recursos humanos, así puede aplicar

CONSULTE AQUÍ OTRAS OFERTAS DE EMPLEO CON SEMANA/EMPLEOSConector/a propósito(s) convenio PortalentoDescripción del cargo: Busca una persona profesional en Psicología para el rol de Conector(a) Propósito, que le motive ser facilitador y creador de experiencias a partir de las necesidades de las personas, buscando contribuir y cocrear conexión con el propósito de vida, a través del acompañamiento empresarial a personas en procesos individuales de orientación en el área de selección, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Realización de entrevistas por competencias a profundidad, redacción de informes y articulación con proyectos de Empleo con Propósito Comfama.Requisitos:Ubicación de la vacante: Medellín, Antioquia.Tipo de contrato: Obra o labor. 47 horas semanales.Salario: $ 3.091.983.Beneficios de ComfamaAplique aquí.CONSULTE AQUÍ OTRAS OFERTAS DE EMPLEO CON SEMANA/EMPLEOSConsultor de valoración seniorMisión del rol: Entender las necesidades y retos de los clientes, construyendo relaciones de confianza para convertirnos en aliados estratégicos en la toma de decisiones frente al desarrollo de la planta de colaboradores, movimientos internos por cambios, sucesiones o promociones.Objetivos principales del rol:Reporta a: Responsable de Marble HeadHunterResponsabilidades:1. Entendimiento de la necesidad de cada cliente para dar atención a la medida.2. Realizar sensibilización y acercamiento con cada uno de los colaboradores que participará del ejercicio de valoración.3. Definición y envío de las herramientas psicotécnicas a utilizar en cada proyecto.4. Revisión e interpretación de pruebas psicotécnicas.5. Evaluación a profundidad por medio de entrevistas por eventos conductuales.6. Análisis de información y consolidación de datos de pruebas y entrevista para llegar a las conclusiones que se presentarán al cliente.7. Preparación de informe consolidado de resultados para exponer a gerentes o cliente interno.8. Redacción de informes de evaluación individual.9. Realización de retroalimentación individual a cada uno de los participantes sobre sus resultados.10. Elaboración de guía de desarrollo individual según sesión de retroalimentación.11. Hacer seguimiento con cliente de los avances de las guías de desarrollo.Conocimientos técnicos, experiencia y habilidades requeridas:Paquete integral de remuneración: salario básico a convenir + comisiones + beneficios (gimnasio, flexibilidad laboral, soluciones en formación y aprendizaje).Experiencia: 5 años de experiencia.Nivel de estudios: Profesional hasta especialización / maestría.Ciudad de residencia: Medellín - Bogotá.Salario: Salario a convenir.Aplique aquí.CONSULTE AQUÍ OTRAS OFERTAS DE EMPLEO CON SEMANA/EMPLEOSConsultor de People Analytics y evaluación del talento (3 cupos)Misión del rol: Construir confianza y relaciones a largo plazo con clientes nuevos y actuales a través de ventas consultivas que le generen valor al cliente y permitan cumplir las metas de ventas e incrementar la cartera en todos los productos de evaluación y analítica de talento.Objetivos Principales:Responsabilidades:Conocimientos técnicos, experiencia y habilidades requeridas:Paquete integral de remuneración: Salario fijo (Rango: $ 3.000.000 a $ 4.000.000), esquema variable en función de cumplimiento de metas. (fijo + variable sin techo) + beneficios (gimnasio, flexibilidad laboral, soluciones en formación y aprendizaje).Aplique aquí.CONSULTE AQUÍ OTRAS OFERTAS DE EMPLEO CON SEMANA/EMPLEOS