Subsidio para niños en cajas de compensación: ¿de cuánto es y cómo pedirlo?

En Colombia, existen diversos subsidios y beneficios destinados a los trabajadores con el propósito de mejorar su calidad de vida y bienestar económico. Sin embargo, es preocupante que muchos de estos trabajadores no aprovechan completamente estos programas debido a la falta de conocimiento sobre su existencia y los requisitos necesarios para acceder a ellos.

Estos subsidios, que abarcan desde apoyos para vivienda y educación hasta ayudas para la salud y el transporte, podrían marcar una diferencia significativa en la economía de los trabajadores y sus familias si fueran más ampliamente reclamados.

Dentro de todos estos se encuentra un apoyo específico dirigido a aquellos trabajadores que tienen la responsabilidad de cuidar y mantener a sus hijos. Este subsidio busca aliviar la carga financiera asociada a la crianza y educación de los hijos, contribuyendo así a su bienestar y desarrollo. Pese a que es muy fácil reclamarlo, todavía existe un alto margen de empleados que no acceden a este.

Se trata del Subsidio Familiar, el cual es otorgado por las cajas de compensación familiar, entidades encargadas de administrar los recursos destinados a este fin. Está dirigido a los trabajadores formales, tanto del sector público como privado, y se establece con el propósito de contribuir al sostenimiento de los hogares, especialmente aquellos con cargas familiares como hijos, cónyuges, padres ancianos o personas en situación de discapacidad.

Para conocer un poco más sobre esta ayuda, hay que empezar por decir que la Superintendencia del Subsidio Familiar anunció desde enero de este año la cuota monetaria que se otorgará durante el 2023 a los beneficiarios de trabajadores afiliados a las cajas de compensación familiar con ingresos limitados en Colombia.

Según el Supersubsidio, Luis Guillermo Pérez Casas, este apoyo financiero mensual se destinará a los afiliados de las cajas de compensación cuyos ingresos no superen los cuatro salarios mínimos mensuales por cada persona a su cargo, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos.

El monto del subsidio para este año varía entre 37.291 y 74.991 pesos, dependiendo de la caja de compensación a la que esté afiliada la persona y está dirigido a los trabajadores cuyos ingresos mensuales no excedan de cuatro salarios mínimos y cubre diferentes situaciones familiares, como tener hijos menores de 18 años, padres mayores de 60 años sin pensión ni ingresos, hermanos menores de 18 años, huérfanos dependientes económicamente del trabajador y personas con discapacidad o con capacidad física reducida, quienes recibirán una doble cuota de subsidio.

Esta ayuda representa un alivio financiero significativo para trabajadores de bajos ingresos, especialmente para aquellos en la categoría A, que ganan hasta dos salarios mínimos y, entre otras cosas, contribuye al sustento de estas familias y es considerado vital para su bienestar económico.

Los trabajadores afiliados a las cajas de compensación que ganen menos de cuatro salarios mínimos, que actualmente suman 9¿419.261, lo que equivale al 91 % del total de afiliados, podrán acceder a la cuota monetaria siempre y cuando tengan personas a su cargo que cumplan los requisitos. En total, se estima que las cajas de compensación familiar desembolsarán cerca de 3,1 billones de pesos por concepto de cuotas monetarias durante este año.

La determinación del valor de esta cuota se realiza anualmente desde la Superintendencia, tomando en cuenta la información financiera proporcionada por las cajas de compensación y certificada por sus revisores fiscales. Para este año, se establece un incremento del 15 % en la cuota monetaria si el trabajador desempeña su labor en zonas rurales.

Para acceder a este beneficio, es fundamental completar el formulario proporcionado por la caja de compensación correspondiente y adjuntar la documentación requerida por cada entidad. Esta documentación suele incluir identificación de los dependientes, registro civil, certificado de escolaridad, certificado laboral y declaración juramentada de los miembros del hogar que certifique que cumplen con los criterios para ser beneficiarios de este apoyo económico.

Es relevante mencionar que el subsidio familiar en dinero que no es reclamado prescribirá después de tres años, de acuerdo con la normativa vigente. Este subsidio tiene un impacto positivo en la calidad de vida de las familias de bajos ingresos al brindarles un alivio financiero que contribuye a su bienestar y desarrollo.