Finanzas

Tenga en cuenta cómo y cuándo le pueden embargar sus bienes o cuentas bancarias

De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, el salario mínimo legal o convencional no es embargable.

GoogleSiga las noticias de SEMANA en Google Discover y manténgase informado

18 de mayo de 2023 a las 9:38 p. m.
De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo el salario mínimo legal o convencional no es embargable.
De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo el salario mínimo legal o convencional no es embargable. Foto: Getty Images/iStockphoto
Lea sin límites.Suscríbase desde
$199.000
Renovación anual automáticaCancela en cualquier momento
*Aplican términos y condiciones