D1 abrió nuevas ofertas de empleo en Colombia con importantes salarios

Hace poco más de una década, a Colombia empezó a llegar el mercado ‘low cost’, que básicamente consiste en un grupo de empresas que pueden ofrecer sus servicios o bienes a un precio mucho más reducido que el que se ve normalmente en el mercado. Las aerolíneas son un ejemplo de ello, teniendo en cuenta que ya existen varias en todo el mundo que ofrecen tiquetes con menor valor al del promedio de la competencia.Otro sector en donde el ‘Low cost’ ha logrado permear fuertemente es el de los supermercados. En Colombia tenemos varias alternativas, como lo son Tiendas Ísimo, Supermercados Ara y también Tiendas D1. Estas tres referencias venden productos similares a los que tienen los supermercados de grandes superficies, pero con un diferencial. Buena calidad a precio bajo.La llegada de estas empresas no solo revolucionó y dio más variedad al mercado, sino que también permitió que se pudieran abrir nuevas vacantes de empleo y que más trabajadores en el país pudieran conseguir trabajo. De hecho, D1 hace algunos días anunció la apertura de nuevas ofertas.Las vacantes que lanzó D1 para octubre: aplique asíAsistente de seguridad y salud en el trabajoAsistente de ventasCoordinador(a) de despachoEspecialista en nómina con SAP avanzado¿No sabe cómo armar su hoja de vida? Siga estos pasosEs una carta de presentación: Primero, es crucial que el solicitante comprenda que la hoja de vida es la primera impresión que el empleador tendrá de alguien a quien aún no conoce. Por lo tanto, no debe ser elaborada a la ligera.Destacar toda experiencia: Uno de los miedos de los recién graduados es enfrentarse a un mercado laboral donde compiten con candidatos que posiblemente tienen más experiencia. Sin embargo, lo realizado durante la carrera también cuenta, por lo que es valioso mencionarlo.Plasmar los logros: Incluir reconocimientos o cualquier detalle del que el candidato se sienta orgulloso es una estrategia válida al diseñar la hoja de vida. Este detalle permitirá que el empleador identifique competencias y habilidades especiales en el aspiranteUtilizar palabras clave: Emplear palabras clave puede ayudar a captar la atención del reclutador, aumentando las posibilidades de obtener una entrevista. Además, es útil colocar los datos de contacto en un lugar destacado.Evitar distractores: Se recomienda no incluir imágenes u otros elementos que puedan distraer al reclutador, ya que esto podría llevar a que la hoja de vida sea descartada.