Ofertas laborales: Movii abrió vacantes de empleo en Colombia

Movii, empresa digital fundada en 2017, está en busca de agrandar su equipo de trabajo por lo que requieren diferentes profesionales de varios campos. La billetera digital solicita personas “creativas con ideas frescas”.

Algunas vacantes exigen título universitario, mientras que para otras pueden aplicar bachilleres o estudiantes de educación superior.

En su página, la plataforma financiera tiene publicadas varias vacantes con diferentes salarios que van desde el mínimo (1′000.000 de pesos) más auxilios, hasta los 4′500.000 pesos.

Estas son algunas de las vacantes disponibles:

• Asesor comercial TAT (calle): se requiere para la ciudad de Bogotá. Puede aplicar bachilleres o estudiantes de tecnología, carreras administrativas, financiera y comerciales. Deben contar con un año de experiencia.
• Coordinador Sarlaft: quienes quieran participar en este cargo deben ser profesionales en administración, finanzas, economía o ingeniería industrial.
• Ingeniero de datos: el encargado debe definir bases para la captura, transformación y almacenamiento de los datos. Debe ser ingeniero de sistemas, administradores de bases de datos, físicos, matemáticos o estadistas. Con al menos 4 años de experiencia.
• Desarrollador front-end: los aspirantes deben ser egresados de carreras como ingeniería de sistemas con experiencia mínima de 3 años.
• Analista de datos: personas con conocimientos en ingeniería de sistemas, administración de datos, entre otros. Con experiencia de dos años en programación y estadística.

Los interesados deben ingresar a la página web de vacantes de Movii en este enlace. Además, enviar un correo electrónico con su hoja de vida a jobs@movii.com.co, y seguir los pasos que se indiquen.

Otras ofertas de empleo

Más de 220 vacantes tiene disponibles Bancolombia para que jóvenes universitarios de todo el país desarrollen su práctica universitaria en la entidad financiera, en áreas afines a sistemas y tecnología, comunicación y diseño, derecho, finanzas, administración y psicología, entre otras.

Los aspirantes deben ser mayores de 18 años, no haber firmado contrato de aprendizaje con otra compañía y estar habilitados por su universidad o institución para hacer la práctica durante el segundo semestre de 2022.

Bancolombia aseguró que no existe una fecha límite para que los jóvenes puedan postularse, pero el ingreso a prácticas universitarias se da en los meses de junio y julio, por lo que recomendó aplicar con prontitud. Las vacantes irán desapareciendo del portal de empleo de la entidad en la medida en que se vayan cubriendo.

La práctica profesional es una de las formas en las que Bancolombia impulsa la generación de empleo para los talentos jóvenes, ofreciéndoles la oportunidad de tener su primera experiencia laboral, poner a prueba sus conocimientos, adquirir nuevas habilidades y crecer profesionalmente.

De acuerdo con Mauricio Rosillo, vicepresidente Corporativo de Bancolombia, “las personas hacen la diferencia y, cuando declaramos esto, nos referimos a todos. Estamos convencidos de que los nuevos talentos y los jóvenes universitarios impactan positivamente el crecimiento de las organizaciones. Por eso, contratamos en promedio a 1.129 aprendices por año, que entran a complementar el equipo de 22.000 empleados con el que contamos en el país”.

Además, Mauricio Rosillo destacó que “Bancolombia ha encontrado el valor que aportan los aprendices porque entregan nuevas ideas desde sus conocimientos, cuestionan desde lo positivo y retan a sus equipos a ser mejores”.

Para acceder a toda la información sobre estas vacantes, los estudiantes deben inscribirse en el portal de empleo de la entidad financiera, diligenciar sus datos e inscribirse en el cargo de su interés, que podrán encontrar en la sección Prácticas.

Otras vacantes laborales en Bancolombia

Frente a otras oportunidades laborales, Bancolombia recordó que para estudiantes de carreras técnicas o tecnologías las convocatorias son publicadas durante todo el año y los interesados deben postularse en el portal de empleo de la entidad a la vacante de aprendiz que desean ocupar.

De la misma manera, la organización ofrece permanentemente empleos para profesionales en diversas áreas del conocimiento. Actualmente, entre otras, tiene ofertas vigentes para profesionales afines al diseño de experiencias, riesgos de mercado y liquidez, infraestructura de plataforma y colaboración, transformación y soporte de canales alternos, software DevOps e infraestructura de bases de datos y aplicativa.