¡Trabajo sí hay! 12.000 vacantes laborales estarán disponibles en rueda de empleo virtual este 1 de septiembre

Este miércoles primero de septiembre se realizará la sexta Rueda Virtual de Empleo, organizada por la agencia de promoción Invest In Bogotá con más de 12.000 vacantes en compañías nacionales e internacionales del país.De acuerdo con Invest In Bogotá, más de una docena de empresas, tanto multinacionales como negocios locales participarán reclutando persona en la feria virtual con vacantes tanto en la capital del país como en otras ciudades.La feria abrirá sus puertas virtuales a partir de las 8:30 a.m, momento en el cual los asistentes podrán acceder a la plataforma para conocer las ofertas laborales disponibles, las cuales estarán enfocadas, en su mayoría, en generar empleo para los jóvenes de Bogotá y el resto del país.En la feria participarán empresas de diferentes sectores económicos como tecnología, moda y alimentos, entre otras.Algunas de las empresas que participarán de la sexta versión de la feria son: Coca-Cola Femsa, Claro, Koaj, Dugotex, Orange, GroupM, Medtronic, Stargate Studios, Sitel Group, Lean Solutions y Grupo Uribe (que cuenta con marcas como Chevignon, NAF NAF, Americanino o Esprit),Las empresas tendrán diferentes espacios dentro de la plataforma para poder explicar los detalles de cada una de las vacantes a los interesados.Las vacantes nuevas, y las que se han lanzado en las anteriores ediciones de la feria estarán disponibles en la sección de empleo de la página web de Invest in Bogotá: https://es.investinbogota.org/empleo donde también encontrará videos de presentación de las empresas en los que detallan las políticas de contratación y los beneficios para sus empleados.“Las ruedas de empleo se han convertido en una iniciativa de gran importancia dentro de la estrategia desarrollada por Invest in Bogota para apoyar la recuperación de la economía de la capital. Con estos ejercicios podemos conectar a las empresas internacionales y nacionales con el mejor talento de la ciudad”, señaló el director ejecutivo de la agencia de promoción público-privada, Mauricio Romero.Los interesados en participar de la sexta edición de la feria se podrán inscribir, de forma gratuita través de este enlace: https://peewah.co/events/6-rueda-empleo-IIB, en el que deberán llenar un formulario.“Las ruedas de empleo de Invest in Bogota, que son apoyadas además por la Cámara de Comercio de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, han convocado a la fecha a más de 50 empresas en sus cinco ediciones anteriores, las cuales han contado con más de 51 mil asistentes”, indicó la agencia.Desempleo juvenilDesde antes que iniciara la pandemia de covid-19, el desempleo juvenil en Colombia estaba muy por encima del promedio regional, con niveles cercanos al 18 %; sin embargo, una vez empezó la crisis sanitaria, este nivel ha ido creciendo, aunque en el último trimestre logró bajar levemente.De acuerdo con los datos publicados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), en el trimestre móvil de abril y junio de 2021, la tasa de desempleo entre los menores de 28 años se ubicó en 23,3 %, lo que indica que hay 1,58 millones de jóvenes desocupados en Colombia.Aunque es una cifra importante, cabe mencionar que es mucho mejor a la registrada en el mismo periodo del año anterior, pues bajo 6,2 puntos porcentuales, ya que en ese trimestre móvil la tasa se ubicó en 29,5 %, según los registros de la entidad.El director de la entidad, Juan Daniel Oviedo, indicó que en este periodo se reportaron 5,1 millones de jóvenes ocupados, cerca de 1,5 millones desempleados o en búsqueda de trabajo, y 5,7 millones inactivos, esto quiere decir que son personas que no están buscando empleo, pero tampoco están laborando.La entidad reveló que Florencia y Cali fueron las ciudades en donde más desempleo hay entre los jóvenes, pues estas dos capitales reportaron tasas del 31,8 % y 31,2 %, respectivamente.“En el trimestre nosotros estamos viendo que este 23,3 % de desempleo juvenil es un promedio entre una tasa de desempleo que bordea 30% para las mujeres jóvenes y de 18,5 % para hombres jóvenes, lo cual nos lleva a una brecha de género de 11,4 puntos porcentuales”, explicó Oviedo.