Trabajo sí hay: abren 50 vacantes para expertos tecnológicos en el país

Una gran oportunidad laboral se ha presentado para los expertos en tecnología en Colombia que se encuentran en búsqueda de empleo, con la reciente convocatoria para profesionales del sector tecnológico, abarcando diversas áreas como desarrollo de software, ingeniería de datos, liderazgo técnico y arquitectura de software, entre otros. Esta oferta representa una excelente opción para aquellos interesados en formar parte de proyectos innovadores y destacarse en el ámbito de la tecnología, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del sector en el país.Stefanini Group, una empresa líder en servicios de tecnología y soluciones digitales, ha anunciado la apertura de 50 vacantes para expertos tecnológicos en Colombia. La compañía está en busca de desarrolladores de software en diferentes lenguajes como Java, Angular y .NET, entre otros perfiles técnicos como ingenieros de datos, líderes técnicos, arquitectos de software y consultores SAP. Estas vacantes forman parte de una oferta total de 270 posiciones disponibles en Latinoamérica, en modalidad híbrida, presencial o mixta.El área de desarrollo de software es la más demandada en este proceso de selección, y se prevé que los profesionales contratados tendrán responsabilidades como la programación de aplicaciones móviles, web o de escritorio, escritura de código, diseño técnico, y la codificación de requerimientos técnicos, siguiendo los lineamientos planteados en los diseños y utilizando las herramientas adecuadas para cada proyecto.Además, se espera que los expertos en tecnología contribuyan con la documentación de los programas desarrollados y colaboren con la gestión de requerimientos funcionales y no funcionales asociados a los proyectos.En el caso de Colombia, las vacantes disponibles incluyen perfiles para desarrolladores Java/.NET, desarrolladores full stack (Angular, Java/.NET), ingenieros de datos, líderes técnicos, arquitectos de software, analistas de mesa de servicios, analistas de proceso, infraestructura, ingenieros DevOps y consultores Terraform. Por otro lado, para toda la región de Latinoamérica, Stefanini ofrece oportunidades para soporte de aplicaciones bilingüe nivel 2 y 3, líderes técnicos, consultores SAP, desarrolladores Java/.NET/React/Salesforce, ingenieros de datos y desarrolladores Sabre.Los interesados en aplicar a estas vacantes pueden realizar todo el proceso en línea a través del sitio web de Stefanini Latam en la sección de empleo. La empresa ha destacado la importancia de la modalidad híbrida, presencial o mixta, lo que brinda a los profesionales la flexibilidad de adaptar su trabajo a diferentes entornos, aprovechando las oportunidades para potenciar sus habilidades y contribuir al crecimiento de la empresa.Esta oferta de empleo representa una oportunidad para los expertos tecnológicos en el país de ser parte de una empresa líder en el sector de tecnología y soluciones digitales, donde podrán desarrollar su potencial, trabajar en proyectos innovadores y seguir avanzando en sus carreras profesionales. Además, en un contexto económico retador debido a la pandemia, estas vacantes brindan una esperanza para aquellos que buscan una oportunidad laboral en el campo de la tecnología, un sector que ha demostrado resiliencia y crecimiento durante estos tiempos difíciles.Otras ofertas de empleoLa Agencia Pública de Empleo del Sena sigue consolidando su alianza con la organización Visa Solutions Healthcare y esta semana lanzaron una nueva convocatoria para trabajar en una reconocida empresa de Estados Unidos.“Importante compañía, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en Estados Unidos. Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100 % con el perfil solicitado por el empresario”, precisó inicialmente.Luego, agregó: “Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es en cualquier región donde tiene presencia la empresa. Las 40 vacantes son para enfermeros graduados. Recuerde que la postulación a nuestras ofertas laborales se realiza de manera autónoma”.RequisitosEducación: licenciatura en enfermería, especialización en enfermería de urgencias.Experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia en enfermería de urgencias.Idioma: inglés avanzado, requisito indispensable, ya que la entrevista se realizará en inglés.Lugar de ejecución de las vacantes: esta empresa tiene diversas locaciones en diferentes estados del país: Colorado, Maryland y Texas. Nota: las ubicaciones se asignarán de acuerdo con la necesidad de cada locación.Incorporación: una vez finalizado el proceso de convocatoria, pruebas de selección, se inician los trámites de migración correspondientes para las personas seleccionadas.Jornada de trabajo: completa.Horario de trabajo: a convenir según la oferta.¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.El plazo para postularse va hasta el 24 de agosto de 2023.En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia.