Urgente: ‘startup’ colombiana busca a 1.000 trabajadores para la temporada de fin de año

La startup colombiana HoyTrabajas.com abrió 1.000 vacantes para el cargo de agente de ventas para call center en Bogotá.De acuerdo con la empresa, la oferta permanecerá disponible hasta el próximo 30 de diciembre y estará dirigida a personas con, mínimo, tres meses de experiencia en ventas para call center, así como a trabajadores con excelentes habilidades comerciales.Estas vacantes contarán con un proceso de contratación inmediata, salario básico de 1.000.000 de pesos, más un promedio de 1.500.000 en comisiones, prestaciones de ley y una dedicación semanal de 36 horas.“Estamos felices de seguir fomentando más oportunidades laborales dignas para aquellos colombianos que hoy buscan un espacio de trabajo. Promover la generación de empleo es lo que nos inspira como herramienta, así que seguiremos dando la batalla en esta dirección”, expresó Rubén Córdoba, CEO de la startup.¿Qué hacer para aplicar?Para postularse a esta plaza y tener más detalles sobre la oferta, los interesados deberán ingresar a www.hoytrabajas.com, registrarse en la plataforma, crear su perfil laboral y aplicar a la vacante “agente call center ventas (36 horas)”. “El proceso de selección a través de nuestra herramienta es simple y rápido. A partir de la postulación del candidato, nos tardamos menos de 24 horas en agendar la entrevista con el aspirante y tres días promedio en entregar una respuesta final”, explicó Córdoba.La empresa es una startup que, para el cierre de 2022, planea ubicar a más de 15.000 personas en el sector laboral formal y proyecta incursionar en los mercados de México y Brasil el próximo año, como parte de su plan de expansión para Latinoamérica.¿Qué buscan las empresas hoy en día?, aquí algunos consejos para aplicar a las ofertas laboralesSegún la Universitat Carlemany, en ocasiones se habla de competencias con el término ‘habilidades blandas’, siendo un conjunto de rasgos de la personalidad productivos, que caracterizan las relaciones de una persona en un medio y se basan en tres elementos funcionales clave: interpersonales, sociales y profesionales. En esta medida, y luego de la evolución del mercado debido a las coyunturas, las competencias profesionales más solicitadas por las empresas hoy en día son: