Ejército se pronuncia por mujer que le dio cachetada a un soldado

El general Óscar Reinaldo Rey, comandante de la Quinta División del Ejército, con sede en Bogotá, se pronunció luego de que una mujer agrediera a un soldado, propinándole una cachetada. De acuerdo con las imágenes reveladas durante el fin de semana, la mujer, en aparente estado de embriaguez, le dio la bofetada al uniformado luego de que él, junto a otros compañeros, se negaran a dejarla entrar a un recinto.En el video quedó registrado el momento en que una mujer dio una bofetada a un soldado del Ejército nacional por no dejarla ingresar a un batallón, por presuntamente no presentar su identificación. En el registro se observa cómo la mujer enfrenta a los uniformados, y quien parece ser el uniformado de mayor rango, les ordena a los demás no permitir el ingreso de la mujer al recinto.En ese momento, la mujer pregunta la razón e intenta entrar a la fuerza, por lo que los soldados le bloquean el paso, y el soldado de mayor rango insiste en que no se le permita la entrada y le pide que se retire del lugar. Tras esto, la mujer levanta la voz y le da la bofetada a un uniformado, mientras que otro soldado se pone frente a ella y le ordena que se retire y le pregunta por qué le pegó al soldado y la señala de estar “tomada”, pues está en aparente estado de embriaguez.Por cuenta de las imágenes, que susctiaron gran controversia, el general Óscar Reinaldo Rey, comandante de la Quinta División del Ejército, con sede en Bogotá, aseguró, a través de su cuenta en Twitter, que “con relación a este video que circula en redes sociales, el comando de la #Brigada13 @COL_EJERCITO manifiesta su absoluto respaldo a nuestro soldado, víctima de agresión, motivo por el cual se interpusieron las acciones penales correspondientes. Como medida inicial la persona que agredió a nuestro militar fue objeto de un comparendo de la @PoliciaColombia, por su posterior comportamiento en vía pública”. Así, el oficial Reinaldo Rey dejó entrever que la mujer protagonizó hechos posteriores de alteración de orden público.“Es importante exaltar el comportamiento del personal militar, quienes en cumplimiento de su deber hicieron total aplicación de las reglas del uso de la fuerza por parte del personal uniformado, como garantes de los DDHH”, agregó el comandante de la Quinta División del Ejército al daar cuenta de cómo los uniformados involucrados actuaron con profesionalismo y ninguno, tampoco el que fue víctima de agresión, le respondió de forma inadecuada a la mujer.“Rechazamos en forma contundente este tipo de acciones que vulneran los derechos de los miembros del @COL_EJERCITO, quienes trabajan con total compromiso para proteger la integridad de los ciudadanos”, puntualizó el general Óscar Reinaldo Rey, comandante de la Quinta División del Ejército.SEMANA consultó a expertos penalistas sobre las sanciones a las que se podría exponer la mujer que agredió a un militar. El abogado, penalista y profesor Francisco Bernate señaló que “son muy lamentables estos sucesos, por supuesto que en Colombia no es válido agredir de palabra o de hecho a una autoridad o a un funcionario. Estos hechos que conocemos, que son escandalosos, constituyen en mi opinión un delito que en Colombia se llama violencia contra servidor público. En este caso se traslada a lo físico, yo quedo sorprendido de cómo sus compañeros no detienen a esta persona. Por eso debe ser materia de investigación y puesta a disposición de las autoridades para que responda por este delito que tendría una pena de prisión de entre 4 y 8 años”.Y agrega: “En todo caso, sí es un llamado de atención para que este tipo de comportamientos sean rechazados y sancionados mediante comparendos o sanciones policivas y no penales”.Por su parte, el abogado penalista y analista Óscar Sierra advierte que “más allá del vergonzoso y reprochable comportamiento, debemos ser enfáticos en sostener que así como las autoridades deben respeto por cada ciudadano, lo mismo sucede con cada colombiano respecto de la institucionalidad y nuestras fuerzas militares”.Agrega que “es por ello que, si el bien el derecho penal debe obedecer al principio de mínima intervención o última ratio, en estos casos, no incurriría en el tipo penal de violencia contra servidor público ya que para que la misma se estructure se requiere que en efecto se altere el funcionamiento de la administración pública como consecuencia del altercado, lo que evidente acá no sucede”.