Vacunas: ¿empresas pueden obligar a trabajadores a aplicárselas?

Ahora que los privados pueden adquirir vacunas para aplicarlas a sus trabajadores, muchos colombianos se están preguntando si esto se puede convertir en una condición para que las personas accedan o no a un puesto de trabajo. Para esto el Ministerio de Trabajo emitió un concepto en el que zanjó las posibles discusiones al respecto.

Precisó que, teniendo en cuenta el Plan Nacional de Vacunación, prevalece la autonomía de la voluntad de la persona frente a la decisión libre de vacunarse, por lo cual el empleador no puede obligar al empleado para que se vacune contra la covid-19. Sobre el tema, la entidad ya había expuesto que la prueba anticovid no puede ser exigida como uno de los requisitos dentro de los exámenes médicos de ingreso.

“No obstante lo anterior, es importante resaltar que (...) constituye una obligación especial del trabajador prestar la colaboración posible en caso de riesgo inminente que afecte a las personas de la empresa (deber de informar síntomas), así como observar las medidas preventivas higiénicas prescritas por las autoridades (protocolo de bioseguridad)”, explicó el portal Respuestas Laborales.